HR Berater*in (55 %)
Schule für Gestaltung Bern und Biel
Einführung
Die Schule für Gestaltung Bern und Biel ist das bedeutende Kompetenzzentrum für Berufs- und Weiterbildung in den Bereichen Design, Kommunikation, Medien und Kunst mit starker überregionaler Ausstrahlung. Pro Semester gehen hier bis zu 2000 Lernende, Studierende, Kursteilnehmende, Lehrpersonen, Mitarbeitende und Gäste ein und aus.
In diesem kreativen Umfeld sorgt das HR-Team dafür, dass die Personalprozesse reibungslos laufen. Es unterstützt Lehrpersonen, Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Fragen und trägt so zum Erfolg der Schule bei.
Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Für unseren Standort Bern suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Person.
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungspersonen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
- Begleitung von HR-Prozessen von der Anstellung bis zum Austritt
- Bearbeitung der Personaladministration für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal für die Standorte Bern und Biel
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren HR-Dokumenten
- Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie Unterrichtspensen in den HR- und Schuladministrationssystemen
- Erfassung und Kontrolle von lohnrelevanten Daten, Zulagen und Unterrichtseinsätzen
- Begleitung und Koordination administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Pensen, Absenzen, Urlauben und Mutationen von Lehrpersonen und Mitarbeitenden
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei anspruchsvolleren Personalfällen
- Begleitung und Unterstützung von Lernenden, Praktikant*innen und Lernbetreuer*innen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungsbereich
- Erfahrung in der Personaladministration sowie in Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Versierter Umgang mit SAP-HCM und Office 365
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verschwiegenheit
- Freude an Teamarbeit, Beratung und einem lebendigen Schulumfeld
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und inspirierenden Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien)
- Eine vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz im Bernapark mit sehr guter öV-Anbindung (13 Minuten ab Bahnhof Bern)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:
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