HR Business Partner (a) 80 %
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80%
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BE-Bern
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die gerne anpackt, mitdenkt und Führungskräfte im Alltag wirkungsvoll unterstützt.
Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Begleitung von Veränderungsprozessen
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Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Zielvereinbarungen und Beurteilungen Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis)
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Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexible, belastbare und verbindliche Persönlichkeit
Führerausweis sowie Bereitschaft für Einsätze an mehreren Standorten in der Region Bern Wir bieten Ihnen:
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