Éducateur-trice diplômé-e / L'Etape

Description de l'entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux:  l’aide à l’enfance ,  l’accueil d’urgence ,  le soutien aux familles et  la préparation à l’autonomie .

Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son foyer L'Etape , foyer d'accueil d'urgence pour des enfants et adolescents de 5 à 18 ans,  un-e éducateur-trice diplômé-e .

Description du poste

Prise en charge, accompagnement et soutien pour les bénéficiaires vivant en foyer, en étroite collaboration avec l’équipe éducative.

Collaboration étroite avec les services de placement, le réseau de santé et la famille pour assurer un suivi global et adapté. 

Soutien à la parentalité.

Horaires de travail irréguliers en fonction des besoins des jeunes et de l’organisation du foyer.

Taux d’activité : 80 à 90 %
Début de contrat : 1er décembre 2026
Type de contrat : CDI
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 30 septembre 2026

Qualifications

Formation :

• Bachelor en travail social – Haute école de travail social (HETS), ou

• Éducateur-trice social-e diplômé-e – École supérieure (ES), ou

• Bachelor universitaire – Licence FAPSE complété par une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE, ou

• Bachelor en soins infirmiers.

Les diplômes étrangers doivent impérativement disposer d’une reconnaissance SEFRI ou d’une équivalence officielle.

Expérience :
Une expérience significative avec des enfants et adolescents en difficulté est indispensable. Une expérience préalable dans un foyer d'urgence est un atout. Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des populations et situations socio-éducatives diverses sont attendues.

Compétences professionnelles :

• Capacité à assurer autonomie et responsabilité dans l’accompagnement des jeunes et de leurs familles

• Capacité et intérêt à travailler avec des tranches d’âges de 5 à 18 ans

• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et aptitude à collaborer avec divers partenaires internes et externes

• Solides connaissances du réseau social genevois

• Excellentes capacités rédactionnelles en français.

Autres :
- Nationalité suisse
- Permis de travail valable 
- Permis de conduire 

Informations supplémentaires

Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un  dossier de candidature complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
• Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G

Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.