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Vorsitzende*r der Geschäftsleitung

Schmid Architektur & Baumanagement AG

Arbeitsort:

Ebikon

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtführung des Unternehmens inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
  • Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträge sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
  • Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
  • Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards

Ihr Profil:

  • Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz

Ihr Kontakt:

  • Gesamtführung des Unternehmens inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
  • Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträge sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
  • Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
  • Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 27 Tagen veröffentlicht
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