Concepteur.trice d'Intégration Senior
TEAM PARTNERS
À propos de TEAM PARTNERS
TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients avec exigence, engagement et proximité, en plaçant l’excellence technique, la confiance et l’innovation au cœur de nos interventions.
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Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement d’un service d’intégration au sein d’une grande organisation publique, vous intervenez au sein d’une direction en charge de l’exploitation des systèmes d’information critiques.
Le service d’intégration joue un rôle clé à l’interface entre les équipes de développement, les infrastructures et les services d’exploitation. Il pilote le passage des applications vers la production dans une approche DevSecOps , en garantissant leur exploitabilité, leur performance et leur conformité aux standards.
Vous intégrerez un environnement exigeant, caractérisé par :
- Des systèmes critiques opérés 24/7
- Des enjeux forts de qualité de service et de continuité d’activité
- Une démarche d’ industrialisation et d’automatisation des déploiements
Taux d’activité : 100%
Vos activités principales
Conception et intégration
- Élaborer les concepts d’exploitation et définir les exigences d’intégration et d’exploitabilité
- Concevoir et mettre en œuvre les solutions d’intégration technique (environnements, middleware, infrastructures)
- Intégrer, configurer et déployer les applications sur différents environnements (DEV, REC, PROD)
- Réaliser les schémas d’implémentation techniques et applicatifs
Industrialisation & DevSecOps
- Concevoir et implémenter les actifs d’exploitation :
- Ordonnancement
- Supervision applicative
- Tests techniques automatisés
- Déploiement industrialisé
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps et d’automatisation
Coordination & conseil
- Coordonner les activités d’intégration technique et encadrer des ingénieurs
- Accompagner les chefs de projet et les équipes métiers sur les aspects exploitabilité
- Participer à l’estimation des charges et à la planification des activités
- Collaborer avec les fournisseurs et équipes infrastructures
Exploitation & support
- Assurer le support de niveau 2 sur les incidents de production
- Maintenir les systèmes en condition opérationnelle
- Participer aux phases de mise en production et de transition vers l’exploitation
- Contribuer à la gestion des changements (analyse d’impact, plans de retour arrière)
Amélioration continue
- Participer à la veille technologique
- Contribuer à l’industrialisation des processus d’intégration
- Rédiger les bonnes pratiques et standards
- Participer aux initiatives d’amélioration continue
Profil
Compétences et qualifications
Compétences indispensables (6+ années d’expérience)
- Maîtrise des environnements de production informatique
- Compréhension des architectures techniques et applicatives
- Intégration d’applications complexes en autonomie
- Conception d’intégration et d’exploitation de systèmes complexes
- Réalisation de schémas d’architecture technique
- Coordination technique d’équipes et animation d’experts
- Certification ITIL v4 (Service Transition)
- Maîtrise des pratiques DevSecOps
- Outils :
- Git, Ansible, GoCD
- Systèmes :
- Windows Server
- Linux / Unix
Compétences importantes (4+ années d’expérience)
- Ordonnancement : Control-M
- Supervision : Nagios, BSM, Splunk, JMeter
- Middleware (au moins 2) : Apache, Tomcat, JBoss, IIS
- Automatisation : YAML, Ansible
- Scripting : Korn Shell, PowerShell
- Containerisation & CI/CD :
- Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Kustomize
- GitLab CI/CD
- Gestion de projet et coordination
Compétences appréciées (2+ années d’expérience)
- Cloud & exploitation : vRealize (IaaS/PaaS)
- Modélisation : ArchiMate, iServer
- Sécurité & accès : F5 WAM
- Monitoring conteneurs : Prometheus, Grafana
- Performance : Performance Center, Dynatrace
- API management / apisation
- Tests automatisés : Robot Framework
Profil recherché
- Diplôme en informatique (HES, EPF ou équivalent)
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de conceptualisation
- Aisance en coordination et travail transverse
- Capacité à évoluer dans des environnements critiques et sous contrainte
- Esprit d’équipe et sens du service
Informations contractuelles
Informations complémentaires
- Démarrage souhaité : 1er septembre 2026
- Environnement critique avec participation possible aux astreintes
- Mission de longue durée
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
A propos de TEAM PARTNERS:
A propos de notre groupe:
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