Responsabile Gestione dei rischi

Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100% (jobsharing possibile) Il contributo che puoi dare Elaborare le basi decisionali per il team di condotta Comando Ciber e per l’organo superiore Gestire e controllare il portafoglio di rischio integrale (operativo) in stretta collaborazione con la direzione dell’Audit presso il Comando Cyber Sulla base della gestione dei rischi, pianificare e coordinare gli assessment, valutare i rischi e definirne la priorità, seguire l’attuazione delle misure volte a ridurre i rischi insieme ai responsabili gerarchici Sviluppare ulteriormente il processo di gestione dei rischi con l'approccio GRC (Governance, Risk and Compliance) e promuovere una cultura del rischio sostenibile all'interno del Comando Cyber Fornire consulenza e supporto al capo Comando Ciber, al team di condotta, alla linea gerarchica e ai responsabili delle direzioni specialistiche in merito a questioni rilevanti sotto il profilo dei rischi e all’applicazione di metodi di gestione del rischio Rappresentare attivamente il Comando Ciber in seno a organi specialistici e a gruppi di lavoro dell’organo superiore nonché presso partner rilevanti Che cosa ti contraddistingue Laurea triennale o magistrale (Bachelor/Master) in Economia aziendale o formazione specialistica in gestione dei rischi e/o audit, con diversi anni di esperienza in ruoli attinenti alla funzione Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e, se possibile, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale Spiccate capacità analitiche e concettuali nonché esperienza nella redazione di rapporti di gestione e di basi decisionali Ottime capacità comunicative, di presentazione e di consulenza nonché esperienza nella collaborazione con diversi gruppi di interesse Una carriera militare come ufficiale dell’Esercito svizzero, con impieghi presso lo stato maggiore di una Grande Unità o impieghi di condotta o di stato maggiore analoghi costituisce un vantaggio In sintesi Desideri assumere responsabilità e contribuire a plasmare il futuro della gestione dei rischi in ambito ciber? In questo ruolo poliedrico analizzerai e gestirai i rischi e l’audit di rilevanza strategica, supporterai la dirigenza nelle decisioni importanti e contribuirai a rafforzare in modo sostenibile la resilienza del Comando Cyber. Si tratta di un’opportunità unica per plasmare attivamente il futuro del Comando Ciber e fornire un importante contributo alla capacità di difesa insieme a un team affiatato. Non vediamo l’ora di conoscerti e di ricevere la tua candidatura. Che cosa offriamo Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. Tutti i benefit Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all’avanguardia e metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l’Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all’Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura. L’Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. Informazioni complementari Scegliere un impiego presso l’Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito Website. Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione. Domande sul posto di lavoro Peter Eichhorn Capo Pianificazione delle capacità Domande sulla candidatura Julie Grandeau-Löliger People Development Business Partner #J-18808-Ljbffr