Business Partner Finanzen

Sushi Mania, führender Schweizer Anbieter von frischem Sushi und asiatischen Convenience-Produkten, sucht als Teil der Fresh Food Beverage Group eine unternehmerische Persönlichkeit als Business Partner Finanzen. Du verantwortest finanzielle Steuerung, begleitest Transformationsprojekte, schaffst Transparenz, unterstützt die Integration und identifizierst Potenziale für Wachstum und Marge. Was du bewegst Verantwortung für das gesamte Controlling der Sushi Mania, einschliesslich Budgetierungs- und Forecastprozessen. Ansprech- und Sparringspartner für Management und Standortleitung in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Unternehmensentscheidungen. Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen. Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Profitabilitäts- und Szenarioanalysen zur fundierten Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen. Verantwortung für die administrativen und kaufmännischen Themen der Gesellschaft. Unterstützung bei der Harmonisierung und Integration von Finanz- und Geschäftsprozessen sowie finanzielle Begleitung der Einführung eines neuen SAP-Systems. Schnittstelle zu Gruppenfunktionen und dem Shared Service Center Accounting sowie aktive Mitwirkung bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen. Kaufmännische Begleitung von Investitions- und Transformationsprojekten. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Controlling, Finance Business Partnering oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion Fundierte Erfahrung als businessnaher Controller mit ausgeprägter Business-Partnering-Kompetenz sowie sehr guten Kenntnissen in Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasting und Performance Management. Erfahrung in SAP-Systemlandschaften; Mitarbeit bei SAP-Einführungen oder Transformationen von Vorteil. Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Entscheidungsträger zu beraten sowie sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen. Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, sowie am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld zwischen KMU-Kultur und Konzernstrukturen. Deutsch (C1) Französisch (C1) Englisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR Fachabteilung (FFB-Group) Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot Vertragsausstellung (FFB-Group) KontaktFrau Pia Sigrist #J-18808-Ljbffr