HRBP Assistant 50%
Manpower
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Zweck der Position
Zur Unterstützung des HR-Teams im Rahmen eines strategischen Separierungsprojekts suchen wir eine strukturierte und proaktive Persönlichkeit. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Unterstützung in der HR-Administration und der Koordination von Ttätigkeiten in Bezug auf das Projekt.
Hauptaufgaben
- Operative Unterstützung bei der Umsetzung des Separierungsprojekts
- Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Fristen
- fUnterstützung bei der Koordination von Informationen zwischen unterschiedlichen Stakeholdern
- Dokumentation von Projektfortschritten und offenen Punkten
Besonders geeignet für
- HR-Sachbearbeiter:innen mit Entwicklungsinteresse
- Projektkoordinator:innen mit Interesse an HR-Themen
- Berufseinsteiger:innen mit erster HR- oder Legal-Erfahrung
Berufserfahrung
- Erfahrung in einer administrativen oder projektbezogenen Funktion
- Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Erfahrung in Transformations-, Change- oder Separierungsprojekten von Vorteil
Fachliche Kompetenzen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday) von Vorteil
- Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld
Kontakt: Alba Jansa
Branche: Pharmaindustrie
Funktion: Personalwesen
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 16 Stunden veröffentlicht
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