Oberärztin / Oberarzt Ophthalmologie (m/w/d), konservativ, mit Option auf Leitungsfunktion

Eine führende, seit vielen Jahren etablierte private Augenklinik im Raum Zürich erweitert ihr konservatives und strabologisches Angebot. Die Klinik steht für Medizin auf höchstem Niveau, moderne Infrastruktur, sorgfältige Diagnostik sowie einen menschlichen und respektvollen Umgang – im Team wie auch mit Patientinnen und Patienten.

Gesucht wird eine Fachärztin / ein Facharzt für Ophthalmologie , die oder der mit Professionalität, Teamgeist und Freude an qualitativ hochwertiger konservativer Ophthalmologie den nächsten beruflichen Schritt machen möchte.

Ihre Rolle

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position innerhalb eines eingespielten und hochqualifizierten Teams. Die Klinik schafft bewusst ausreichend Zeit pro Konsultation, mindestens 15 Minuten, um eine exakte Diagnostik und eine individuell passende Therapie zu ermöglichen.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:

• Breite konservative Sprechstunde
• Prä- und postoperative Betreuung von Kataraktpatientinnen und Kataraktpatienten, ohne eigene Katarakt-Operationen
• Durchführung moderner Lasertherapien sowie IVOM
• Optional: Aufbau oder Weiterführung eines Schwerpunkts in der Strabologie
• Tätigkeit an zwei gut erreichbaren Standorten in und um Zürich
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des konservativen medizinischen Angebots

Ihr Profil

• Fachärztin / Facharzt für Ophthalmologie mit SIWF- oder MEBEKO-Anerkennung
• Freude an konservativer Medizin, sorgfältiger Diagnostik und empathischer Patientinnen- und Patientenführung
• Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, optional auch im Bereich Strabologie

Was die Klinik bietet

Diese Position richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die sich fachlich wie menschlich weiterentwickeln möchten – in einem Umfeld mit hoher medizinischer Qualität, guter Organisation und ausreichend Zeit für sorgfältige Medizin.

• Modernste technische Ausstattung und eine investitionsbereite Klinikführung
• Sehr gut eingespielte Prozesse und spürbare administrative Entlastung
• Flexible Arbeitsmodelle mit einem Pensum von 50–100 %
• Klare Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit einer Funktionserweiterung bis hin zu einer Leitungsrolle oder Partnerschaft bei entsprechender Eignung
• Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen
• Ein Umfeld, das Professionalität, Humor, gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit lebt

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Ihre Beraterin:
Dounia Bedoui
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Bewerbung

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