WMS-Praktikant / WMS-Praktikantin Lohn Payroll 100%
Kanton Aargau
WMS-Praktikant / WMS-Praktikantin Lohn Payroll 100%
"Nicht bloss der Praktikant."
Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."
Steile Lernkurven: Typisch Aargau.
WMS-Praktikant / WMS-Praktikantin Lohn Payroll 100%
Aarau
01.08.2027
befristet bis 31.07.2028
Ihr Arbeitsumfeld
Der Personaldienst Lehrpersonen (PEL) ist für die fristgerechte und korrekte Lohnauszahlung an die Lehrpersonen sowie die Abrechnung der entsprechenden Sozialleistungen und der korrekten Vereinnahmung von Versicherungsleistungen zuständig.
Spannende Aufgaben warten:
- Abschluss der Ausbildung mit dem einjährigen Praktikum
- Unterstützung in der Lohnsachbearbeitung zur Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohnzahlung von Lehrpersonen
- Anmeldung der EO-Entschädigungen bei der Ausgleichskasse
- Beantwortung und Triage fachspezifischer Anfragen von Lehrpersonen, Schulbehörden und weiteren Amtsstellen
- Ablage und Archivierung der personalrelevanten Unterlagen (E-Dossier)
Was Sie mitbringen:
- Sie besuchen die Wirtschaftsmittelschule im Kanton Aargau im letzten Schuljahr und möchten Ihre Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Berufsmaturität, mit einem spannenden Langzeitpraktikum in der Öffentlichen Verwaltung, abschliessen
- Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger und exakter Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Zahlenflair
- Teamfähig, einsatzbereit und initiativ
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Loyalität
Ihr Arbeitsumfeld
Der Personaldienst Lehrpersonen (PEL) ist für die fristgerechte und korrekte Lohnauszahlung an die Lehrpersonen sowie die Abrechnung der entsprechenden Sozialleistungen und der korrekten Vereinnahmung von Versicherungsleistungen zuständig.
Kurzfilm
Benefits
Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
Fair bezahlt
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Departement Bildung, Kultur und Sport
Generalsekretariat BKS
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zur Stelle
Burim Morina
Berufsbildner / Stv. Leiter Personaldienst Lehrpersonen
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