Lead Business Partner SCO Controlling SEG II

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Priorité sur le développement et soutien de l'équipe SCO-Controlling au niveau des compétences et du comportement

Tâches clés

Développement des compétences de "Business Partnering" dans l'équipe Controlling

Tâches clés

Développement de la fonction de "Calculation" dans l'équipe avec les compétences et les ressources nécessaires

Tâches clés

Suivi, accompagnement et compréhension des flux de valeurs des sites de production

Tâches clés

Participation proactive et soutien au processus de planification (Budget, Forecast,…)

Tâches clés

Analyse efficace des écarts par rapport aux standard et suivi des plans d'action pour une bonne qualité des standards

Tâches clés

Soutien et coopération étroite avec le/la responsable des Contrôleurs/-euses de Gestion pour le Segment II

Ce que tu apportes

Plusieurs années d'expérience

dans une fonction comparable dans l'industrie manufacturière

Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)

en contrôle de gestion

Français (Bonne maîtrise)

Allemand (Bonne maîtrise)

Anglais (De préférence)

Obligatoire

Expérience approfondie des processus de clôture, de planification, de reporting et d'établissement des coûts

Obligatoire

Expérience confirmée en management et accompagnement d'équipe

Obligatoire

Très bonne connaissance des processus et concepts de CO (DBR, COGS, etc.), compréhension intégrée des flux de valeur financière

Obligatoire

Connaissances approfondies de SAP S/4 (SAP CO-PC, CO-PA, CO-OM, MM, PM, PP, SD, WM, PLM, BPC, BI)

Obligatoire

Très bonne connaissance de Microsoft Excel et Add-Inn SAP Analysis for Office (PowerBI est un atout)

Obligatoire

Solides compétences analytiques, compréhension rapide et flexibilité

Ce que nous te proposons

Travailler en bonne santé

Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness

Horaire de travail flexible

liberté d’aménagement du temps de travail

Lieu de travail flexible/télétravail

possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité

Mobilité

Parking gratuit

Prestations sociales

Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur

Restauration

Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»

Points Cumulus

Points supplémentaires pour les collaborateurs

Banque Migros

Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires

Ecole-club Migros

Remboursement partiel de formations ou loisirs

Offre loisirs et culture

Diverses offres sports et loisirs

Vacances

5 semaines de vacances

Candidature et contact

Damien Michel

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.