DBA Production (F/H)

A propos de Team Partners: Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

Votre mission: Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous sommes à la recherche d'un?e DBA de production pour rejoindre une équipe en place chez l'un de nos clients.

En tant que DBA de production, vous serez responsable de l'exploitation, de l'optimisation et de la sécurité des bases de données supportant les plateformes métiers de notre client.

Vous interviendrez dans des environnements critiques, avec des exigences élevées de disponibilité et de qualité de service.

Vos responsabilités incluront notamment :
- Assurer la gestion, l'administration et la supervision des bases de données en production (performances, sécurité, capacité, sauvegardes).
- Participer à la mise en oeuvre et au maintien des plateformes applicatives, notamment dans le cadre de la transformation numérique.
- Contribuer à la modernisation et à la standardisation des environnements en lien avec les grands projets en cours, dont la migration de plateformes SAP.
- Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité..
- Documenter, industrialiser et automatiser les opérations de production.

Plateformes et applications :
- SAP ECC6 et migration vers SAP S/4HANA
- SuccessFactors, ODE, Teams, Portail Service-Client, Outils et écosystème bureautique / digital
- Microsoft 365 et services associés (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.)

Contexte opérationnel :
- Environ 10 000 postes de travail, 8 000 postes téléphoniques et un réseau haute performance, nécessitant une gestion robuste des données.
Votre profil: Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

- Expérience confirmée en administration de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, SAP HANA ou autres).
- Maîtrise des concepts de haute disponibilité, réplication, sauvegarde/restauration, tuning et optimisation.
- Idéalement une expérience dans des environnements SAP, SAP HANA, ou migrations vers S/4HANA.
- À l'aise dans des environnements multi équipes et orientés services publics.

C'est un rôle clé au sein d'un service stratégique. La possibilité de contribuer à des projets de transformation numérique d'envergure. Un environnement technologique riche et en pleine évolution.

Qualités requises :
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes doté·e d'un fort esprit d'écoute et de bonnes capacités de communication.
- Vous êtes rigoureux·euse, autonome et vous avez le sens du service.
- Vous savez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.

Détails du poste :
- Localisation : Genève.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !


Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !