Werkstudent:in Legal 40-60% (a)*

Werkstudent:in Legal 40-60% (a)*

Organisationsgenie mit rechtlichem Interesse gesucht! Für unser Legal Team in Zürich suchen wir ab Mitte September oder 1. Oktober 2026 eine:n engagierte:n Werkstudent:in für administrative und koordinative Aufgaben. Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst, dich für rechtliche Prozesse begeisterst und dich mit Freude in neue Themen einarbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Bereit, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Administrative Unterstützung: Du entlastest das Team aktiv im operativen Tagesgeschäft, übernimmst administrative Aufgaben und erstellst Präsentationen.
• Organisationsgeschick: Du koordinierst Termine zuverlässig.
• Dokumentenmanagement: Du unterstützt beim Versand von Eingaben und verantwortest die systematische Pflege der digitalen sowie physischen Dokumentenablage.
• Legal Entity Management: Du unterstützt das Team aktiv bei der Stammdatenpflege und dem Datenbankmanagement der Gruppengesellschaften und Beteiligungen.
• Markenadministration: Du unterstützt das Team bei der Verwaltung und Administration unseres Markenportfolios.
• Entwicklungschance: Bei entsprechendem Interesse übernimmst du einfache Rechtsrecherchen sowie weitere spannende Aufgaben.

Dein Profil

• Ausbildung: Du befindest dich aktuell im Studium (idealerweise Rechtswissenschaften / Business Law) und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.
• Zuverlässigkeit: Du arbeitest äusserst zuverlässig und überblickst Fristen und Pendenzen stets souverän.
• Diskretion und Vertrauen: Du bist absolut diskret und gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um.
• Tool-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit MS Office oder dem Google Workspace.
• Digital Mindset: Du besitzt eine hohe IT-Affinität, nutzt digitale Tools routiniert und bringst grosse Offenheit für den Einsatz von AI-Tools mit.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
• Danach folgt ein Videocall mit Laurence Hulliger, unserer Head Legal Commercial / IP / Technology / Data Protection und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer 45 Minuten).
• Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen.
• Bei beidseitigem Interesse erfolgt das Vertragsangebot.

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Franziska Wildi, Recruiting Partnerin

Über Ringier

Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter:

ringier.com