Servicetechniker*in mit Springerfunktion in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%

ppWählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen /p pÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. /p pbGemeinsam ein Stockwerk nach oben als /b /p h3Servicetechniker*in mit Springerfunktion in der Region Zürich (m/w/d) 80-100% /h3 pDein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem bVideo /b /p h3bDeine neuen Herausforderungen: /b /h3 ulliUnterstützung in unterschiedlichen Service-Teams /liliSelbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus /liliBehebung von Störungen /liliAusführung von kleineren Reparaturen /liliInteressante Piketteinsätze /li /ul h3bDeine idealen Voraussetzungen: /b /h3 ulliAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in) /liliEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt /liliTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft /liliGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil /liliGültiger Führerschein – ohne geht’s nicht /li /ul h3bUnsere Benefits: /b /h3 ullib2-monatige Einarbeitung /bbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. /li libEigenes Firmenfahrzeug /b, welches du auch privat nutzen darfst. /li libEntschädigung /bfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. /li libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li libWork-Life-Balance /b: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /li libGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li /ul pBei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p pJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. /p /p #J-18808-Ljbffr