Conseiller-ère pÃdagogique au sein du Centre des formations (13817-AD-101-2026)

ph3Conseiller-ère pédagogique au sein du Centre des formations /h3 pLe bCentre des formations du CHUV /b recherche un-e bconseiller-ère pédagogique à un taux d'activité de 80% /b, en contrat à durée indéterminée, afin de renforcer son bPôle de soutien pédagogique /b. La date d'entrée en fonction est prévue bdès le 1er décembre 2026 /b. /p pLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. /p pLe bCentre des formations du CHUV /b coordonne et développe les activités de formation professionnelle et continue destinées au personnel hospitalier. Il contribue au bdéveloppement des compétences, à l'amélioration des pratiques et à la qualité des prestations /b offertes aux patients. /p pDans un contexte d'évolution des pratiques pédagogiques, des métiers de la santé et des modalités d'apprentissage, vous contribuez au développement de bformations innovantes, fondées sur les données probantes et adaptées aux besoins des professionnel-le-s de la santé /b, en étroite collaboration avec les chef-fe-s de filière, les responsables de formation et les expert-e-s métiers. /p ul liVous apportez votre bexpertise pédagogique /b au développement stratégique et à l'innovation au sein du Centre des formations /li liVous accompagnez les bchef-fe-s de filière et les responsables de formation /b dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs de formation /li liVous développez et diffusez les bbonnes pratiques en ingénierie pédagogique et de formation, en simulation et en évaluation des apprentissages /b /li liVous concevez et animez des bactivités de développement pédagogique /b destinées aux formateur-trice-s /li liVous participez aux activités du bPôle de soutien pédagogique /b ainsi qu'à la Commission scientifique et pédagogique du Centre coordonné de compétences cliniques (C4) /li liVous développez des bcollaborations avec les réseaux professionnels, académiques et scientifiques /b, en Suisse et à l'international. /li liVous êtes titulaire d'un bMaster en sciences de l'éducation /b ou d'un titre jugé équivalent /li liVous disposez d'une bformation complémentaire en formation des adultes, en ingénierie pédagogique ou dans un domaine apparenté /b /li liVous bénéficiez d'une bexpérience confirmée dans la conception et l'évaluation de dispositifs de formation /b /li liVous disposez d'une expérience dans bl'accompagnement pédagogique de formateur-trice-s ou de responsables de formation /b /li liVous portez un bintérêt marqué pour les enjeux de formation des professionnel-le-s de la santé /b /li liVous faites preuve d'excellentes bcapacités d'analyse, de communication et de conseil /b /li liVous savez bdévelopper des partenariats et mobiliser différents interlocuteur-trice-s /b autour de projets et d'objectifs communs. /li /ul pbDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: /b /p ul liDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) /li liD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités /li liD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année /li liD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud /li liD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger /li liD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène /li liD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) /li liDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. /li /ul h3Contact et envoi de candidature /h3 pContact pour informations sur la fonction : Serge Gallant, Directeur du Centre des formations du CHUV, tél. : . /p pLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. /p /p #J-18808-Ljbffr