Reinsurance Pricing Actuary, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life Group
pSwiss Life Anlageprodukte /ppLebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als /ph3Reinsurance Pricing Actuary, 80-100% (w/m/d) /h3pSwiss Life AG /ppZürich /ph3Vielseitigkeit leben /h3h3Dein Verantwortungsbereich /h3ulliDu entwickelst aktuarielle Grundlagen und berechnest Preise für Rückversicherungsofferten /liliDu arbeitest bei der Weiterentwicklung des Rückversicherungsgeschäfts mit, insbesondere bei Pricing-Methoden, Exposure-Analysen und Risikobewertungen /liliDu machst regelmässige Profitabilitätsüberprüfungen des bestehenden Portfolios /liliDie entwickelst die Toollandschaft gemäss aktuellen Standards weiter /liliDu arbeitest eng mit Underwriting, Valuation, Risk Management und internationalen Geschäftspartnern zusammen /liliDu erstellst und validierst Pricing-Modelle für Neu- und Bestandsgeschäft /li /ulh3Potenziale leben /h3h3Deine Stärken /h3ulliDu verfügst über einen Universitätsabschluss in Mathematik, Physik oder Wirtschaft, ergänzt mit einer aktuariellen Weiterbildung /liliDu bist Aktuar SAV (oder gleichwertige Ausbildung aus dem Ausland) oder hast Interesse, die von Swiss Life unterstütze Ausbildung zum Aktuar SAV zu machen /liliDu hast bereits Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung – idealerweise im Rückversicherungsbereich /liliDu besitzt hervorragendes Know-how bezüglich Methoden, Tools und Techniken in den Bereichen Preisfindung und Produktmodellierung /liliDu bist flexibel und fähig, dich zu organisieren und zu priorisieren, da oft verschiedene Projekte gleichzeitig bearbeitet werden müssen /liliDu bringst unternehmerisches Denken sowie Freude an der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Lösungen /liliDu bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch /li /ulh3Dein Arbeitsort /h3pBleicherweg 33, 8002 Zürich /ph3Dein Kontakt /h3pTalent Acquisition Manager /ppIsabelle Mock Kontaktformular /ph3Für Personalvermittlungen /h3pSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. /ppFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. /ph3Deine Benefits /h3pAnstellungsbedingungen und Vergütigung /pulliMarktorientiertes Basissalär /liliBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung /liliZwischen 25 und 30 Ferientage /liliAnerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus /li /ulh3Entwicklungsmöglichkeiten /h3ulliInternes Weiterbildungsangebot /liliUnterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung /liliElektronische Lernplattform /liliJährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan /liliTalentförderprogramme /liliLaufbahnplanung /liliE-Coaching Tool /li /ulh3Familie /h3ulliKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten /liliGeburtszulage /liliBis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung /lili15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /liliBis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts /li /ulh3Flexibilität /h3ulliFlexible Arbeitszeit /liliMobile Office /liliTime-out-Modelle /liliFlexible Arbeitsmodelle 58+ /li /ulh3Gesundheit /h3ulliVeranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit /liliGesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant /liliPhysiotherapie und Massageangebot /liliBetrieblich unterstütztes Sportangebot /liliInhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf /li /ulh3Vergünstigung /h3ulliIndividuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge /liliHypothekarvergünstigung /liliSwiss Life Anlageprodukte /liliVorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen /liliBis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel /liliEssenspauschale (ausgenommen Direktion) /liliReka-Checks (ausgenommen Direktion) /li /ulh3Vorsorge und Sozialleistungen /h3ulliBis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule /liliPensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge) /liliÜberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit /li /ulh3Über Swiss Life /h3pMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. /p #J-18808-Ljbffr
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CHF 174000 pro Jahr
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