Directeur/trice

ph3Directeur·trice de la nouvelle entité à 90-100% /h3pbDans le cadre d’un processus de fusion en cours entre la Fondation CREDE et l’Association PEP, les comités des deux organisations à but non lucratif mettent au concours le poste de: /b /ppL’organisation issue de la fusion développe et met en œuvre un ensemble de prestations destinées aux professionnel·les, aux institutions et aux partenaires de l’accueil de jour des enfants. Elle a pour ambition de contribuer au développement et à la promotion de la qualité de l’accueil de jour et de s’affirmer comme un partenaire de référence du secteur dans le canton de Vaud. /ph3Votre mission /h3pVous assurez la direction stratégique, pédagogique, managériale et financière de la nouvelle organisation. /ppÀ ce titre, vous : /pulliVeillez à l’alignement entre les orientations stratégiques posées par le comité, les missions de l’organisation, le cadre légal et institutionnel et assurez la déclinaison opérationnelle. /liliContribuez activement à la mise en œuvre du processus de fusion et fédérez les équipes autour d’une culture commune. /liliDéveloppez et coordonnez des prestations adaptées aux besoins du terrain. /liliEncadrez une équipe pluridisciplinaire et instaurez un climat de travail respectueux, favorisant la motivation, l’engagement et la dynamique collective. /liliVous représentez l’organisation auprès des autorités, partenaires et subventionneurs. /li /ulh3Votre profil /h3pVos atouts: vision stratégique, leadership collaboratif, gestion du changement, pilotage de projets complexes, sens politique et engagement en faveur du développement des compétences et de l’innovation pédagogique. /pulliMaster en travail social, sciences de l’éducation, sciences sociales ou titre jugé équivalent /liliExpérience confirmée dans le secteur de l’enfance, de l’éducation /liliExpérience dans la formation des adultes souhaitée /liliExpérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction ou de responsable d’équipe /liliExpérience de collaboration avec les instances politiques, stratégiques ou décisionnelles /liliExcellente capacité à porter une vision, conduire le changement et développer des partenariats stratégiques /liliLeadership mobilisateur et fédérateur, allié à d’excellentes capacités de communication et à un réel talent relationnel. /liliBonne compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour des enfants /liliDisponibilités ponctuelles en soirée et souplesse dans les horaires; permis de conduire /li /ulh3Ce que nous offrons /h3pUn cadre de travail stimulant, une équipe dynamique et des liens humains richesTraitement en rapport avec la formation et l’expérience selon la grille salariale de l’AVOP. /ppEntrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir /ph3Délai de postulation: 16 octobre 2026 /h3pPour en savoir plus sur les deux organisations : et /p /p #J-18808-Ljbffr