Responsable d'applications technique

Nous ouvrons un poste de Responsable d’applications technique pour renforcer l'équipe de notre client basé à Fribourg. Dans un environnement applicatif complexe et à forte visibilité, vous assurez la disponibilité, la maintenance et l’évolution d’un portefeuille d’applications critiques tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers, les partenaires externes et les spécialistes techniques. Responsabilités du poste Assurer l’exploitation, la stabilité et la disponibilité de plusieurs applications en environnement de production. Piloter et coordonner les opérations de maintenance ainsi que les demandes de changement en collaboration avec les parties prenantes techniques et métiers. Participer à des projets applicatifs Collaborer avec les architectes de domaine et de solution pour garantir la cohérence des évolutions techniques. Produire et maintenir des tableaux de bord de suivi des environnements de test et de production. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire au support des applications. Former et accompagner les équipes de support sur les procédures et bonnes pratiques. Gérer les relations avec les fournisseurs, assurer le suivi contractuel et veiller à la qualité des prestations fournies. Prérequis du poste Formation supérieure en informatique ou expérience jugée équivalente. Expérience en développement logiciel, idéalement sur les technologies Microsoft. Solides connaissances des environnements .NET, Azure DevOps, IIS et MS SQL Server. Maîtrise des architectures basées sur les microservices et les API. Bonne compréhension des environnements Cloud et de leur exploitation. Expérience avec les outils Jira et Confluence. Excellentes capacités de communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers. Profil technique souhaitant évoluer vers un rôle de gestion et de responsabilité applicative, avec une forte orientation client. Parfaite maitrise du français Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail Rejoindre Sword, c’est… Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation. 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an. Une couverture assurance-accident internationale. Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité. Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale. Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité. Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes". #J-18808-Ljbffr