Allocator Intern

Starte deine Zukunft mit dem #VFInternshipProgram in Stabio, Schweiz! Hier erhältst du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.

Aufgaben

• Unterstütze das Team bei der Produktverteilung in Full Price Stores.
• Analysiere Verkaufs- und Lagerdaten zur Optimierung der Allokation.
• Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, um den Produktfluss zu gewährleisten.

Fähigkeiten

• Du solltest nach dem 1. November 2026 absolvieren oder Student*in sein.
• Fließende Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten und ein Interesse an der Retail-Branche.

Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Englisch übersetzt.

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Über den Job

Deine Zukunft beginnt mit einer Bewegung. Mach sie mit dem #VFInternshipProgram an unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Allocator Praktikant für The North Face.

Bei VF bedeutet Zukunft gestalten, die dich bewegt , durch praktische Erfahrung zu lernen, zu echten Projekten beizutragen und die Wirkung zu entdecken, die du erzielen kannst. Also, Mach Deinen Schritt : bring deine Neugier mit, stelle Fragen und beginne, den nächsten Schritt deiner Reise zu gestalten.

Über VF

VF ist Heimat von Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®: Marken, die Teil des Alltags der Menschen sind. Als Praktikant wirst du sehen, wie ein globales, markenorientiertes Unternehmen von innen funktioniert, zu bedeutenden Projekten beitragen und gemeinsam mit internationalen Teams lernen. Erfahre mehr unter

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Wichtige Informationen

• Startdatum: 1. Februar 2027
• Dauer: 12 Monate , Vollzeit
• Bruttomonatsgehalt: 1.850 CHF
• Standort: VF EMEA Hauptsitz in Stabio, Schweiz
• Vereinfachter Einstellungsprozess: 3 Interviews (Recruiter, Einstellungsleiter, potenzieller Business Case)

Voraussetzungen

• Du musst nach dem 1. November 2026 deinen Abschluss machen ODER zum 1. Februar 2027 den Status eines Studierenden haben
• Du musst die Staatsbürgerschaft der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) besitzen

Lass uns über die Rolle sprechen!

Als Allocator Praktikant für Full Price Stores unterstützt du das Allocation-Team bei der Optimierung der Produktverteilung über unsere europäischen Full Price Stores. Du sammelst praktische Erfahrungen im Bestandsmanagement, in der Verkaufsanalyse und bei Zuweisungsstrategien, die auf die besonderen Dynamiken des Vollpreis-Einzelhandels zugeschnitten sind.

Du lernst die Grundlagen der Einzelhandelszuweisung, des Bestandsmanagements, der Auftragsabwicklung und erhältst ein Verständnis für die übergeordneten Prozesse der Lieferkette.

Du erhältst Einblicke, wie sich der Vollpreis-Einzelhandel in Bezug auf Produktlebenszyklus und Kundenverhalten vom Outlet-Einzelhandel unterscheidet.

Wie du einen Unterschied machst

Mach dich bereit, Wirkung zu erzielen! Hier sind deine Verantwortlichkeiten als Teil unseres Teams als Allocator:

• Unterstützung bei der Zuweisung von Waren an Full Price Stores basierend auf Verkaufstrends, Lagerbeständen und Ladenkapazitäten.
• Überwachung der Lagerbestände und Identifikation von Möglichkeiten zur Nachbestückung oder Umlagerung, um Verkäufe zu maximieren und Abschriften zu minimieren.
• Analyse von Verkaufs- und Bestandsdaten zur Unterstützung von Zuweisungsentscheidungen und Identifikation von schlecht laufenden oder überbestückten Artikeln.
• Zusammenarbeit mit den Teams der Stores, Planung, Einkauf und Store-Operations, um einen rechtzeitigen und genauen Produktfluss sicherzustellen.

Fähigkeiten, die dich erfolgreich machen:

• Du sprichst fließend Englisch und verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Du hast eine neugierige Einstellung und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
• Du verfügst über starke analytische und numerische Fähigkeiten.
• Du zeigst Eigeninitiative, bist lernbegierig und stellst dich neuen Herausforderungen.
• Erfahrung im Einzelhandelsumfeld ist von Vorteil.

Wir suchen jemanden, der Folgendes nachgewiesen hat:

• Ein ausgeprägtes Interesse an Einzelhandels- und Outlet-Geschäftsmodellen.
• Die Fähigkeit, Verkaufs- und Bestandsdaten zu analysieren und zu interpretieren.
• Die Kompetenz, mit Excel und Datentools (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS) zu arbeiten.
• Eine kooperative Einstellung und Lernbereitschaft.
• Ein Verständnis grundlegender Prinzipien des Einzelhandels, der Lieferkette oder des Merchandising.

Was du davon hast

Du erhältst Einblicke in Nachbestückungssysteme und -tools, verstehst die Dynamik des Einzelhandels und des Produktlebenszyklus und arbeitest eng mit erfahrenen Fachleuten in einem kooperativen Umfeld zusammen.

• Praktische Erfahrung: Praktische Erfahrung im Bestandsmanagement im Store, Analyse der Verkaufsleistung und Nachfrageprognose, Auftragsabwicklung und Verständnis der übergeordneten Lieferkettenprozesse (vom Distributionszentrum bis zum Store).
• Fähigkeitenentwicklung: Entwicklung wesentlicher Fähigkeiten wie Datenanalyse, Problemlösung und Excel-Kenntnisse.
• Networking: Aufbau professioneller Beziehungen innerhalb des Unternehmens und der Branche, die für deine zukünftige Karriere wertvoll sein können.

Das VF EMEA Internship Program ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu stärken zu Beginn ihrer Karriere. Wir setzen uns dafür ein, dein Potenzial freizusetzen, sodass du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten kannst, darunter:

• Dedizierte Workshops zur Kompetenzentwicklung & internes Beratungsgruppenprojekt
• Ein Tag Arbeit im Store, um echte Einblicke in unsere Marken zu gewinnen
• Networking-Möglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Wir können nicht garantieren, dass das Praktikum zu einem Vertrag führt, aber dank des Werts der Erfahrung bleiben die meisten unserer Praktikanten nach dem Praktikum im Unternehmen .

Da wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, bieten wir umfassende Leistungen , die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:

• Hybrid-Arbeitsregelung
• 50 % Rabatt auf VF-Marken
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
• Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, je nach Standort

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Free to Be, Inklusion & Zugehörigkeit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Welche Bewegung wird deine Zukunft prägen? Bewirb dich jetzt und beginne, sie durch echte Projekte, internationale Teams und die Wirkung, die nur du erzielen kannst, zu gestalten.

#MakeYourMove

R-20260818-0026