Head of Finance (m/w/d)

ppRotzinger Transver mit Standorten in Kaiseraugst und Altendorf in der Schweiz ist ein führender Anbieter von Lösungen für Produktflusssteuerung, Pufferung, Verteilung und Fördertechnik für die Lebensmittel-, Süsswaren- und Verpackungsindustrie. /p pUnser Portfolio umfasst eine breite Palette innovativer Systeme, die eine zuverlässige Produkthandhabung, eine stabile Linienleistung sowie eine effiziente Verbindung zwischen Verarbeitungs- und Verpackungsprozessen gewährleisten. Mit modularen, skalierbaren und hygienischen Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Produktverluste zu reduzieren, Stillstandszeiten zu minimieren und die Gesamtanlageneffektivität (OEE) zu steigern. Wir sind bestrebt, unser Angebot und unsere Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. /p pWeitere Informationen über Rotzinger Transver und unser umfassendes Leistungsspektrum finden Sie auf der Website: /p pRotzinger Transver ist Teil von Coesia, einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe für innovative Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna. Coesia ist in 34 Ländern vertreten, vereint 21 Unternehmen und beschäftigt per 2026 mehr als 8'000 Mitarbeitende weltweit. /p h3Über die Rolle /h3 pAls Head of Finance (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Finanzbereich an den beiden Standorten Kaiseraugst und Altendorf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem lokalen Management zusammen und sorgen für Transparenz, einheitliche Finanzprozesse sowie eine verlässliche Berichterstattung. Sie führen die Bereiche Accounting und Controlling und stehen im regelmässigen Austausch mit den lokalen Führungsteams sowie dem Coesia Headquarter. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung der Finanzorganisation an beiden Standorten aktiv mit. /p pDer Schwerpunkt der Position liegt in Kaiseraugst (ca. 80 %), mit regelmässiger Präsenz in Altendorf (ca. 20 %). Die Reisetätigkeit zwischen den beiden Standorten ist ein fester Bestandteil der Rolle. /p h3Hauptaufgaben und Verantwortungen /h3 ulliVerantwortung für das gesamte Finanzreporting inklusive Ist-Zahlen, Forecasts und Budgetplanung /liliFührung und Weiterentwicklung der Bereiche Accounting und Controlling /liliHarmonisierung der beiden unterschiedlichen ERP-Systemlandschaften an den Standorten /liliGestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollen /liliAufbau und Weiterentwicklung transparenter Reporting-Strukturen sowie relevanter KPIs /liliKoordination der Monats- und Jahresabschlüsse /liliVerantwortung für Cashflow-Reporting, Liquiditätsüberwachung und Finanzplanung /liliEnge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management sowie dem Coesia Headquarter in finanziellen und strategischen Fragestellungen /liliSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, finanzieller Standards und Reporting-Anforderungen /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ulliMehrjährige Erfahrung als Finance Manager, Head of Finance oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Finanzbereich /liliFundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling /liliErfahrung in den Bereichen Finanzreporting, Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management /liliErfahrung in der Führung von Teams im Bereich Finanzen, Accounting oder Controlling /liliBerufserfahrung in der Schweiz sowie gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsstandards /liliErfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder im projektorientierten Geschäft /liliAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aufzubauen, zu standardisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln /liliErfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und in der Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen /liliVerhandlungssichere Englischkenntnisse /liliGute Deutschkenntnisse /liliFreude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum /li /ul h3Was wir bieten /h3 ulliEin internationales Arbeitsumfeld /liliAttraktive Sozialleistungen und ein modernes Altersvorsorgemodell /liliVergünstigungen beim Fahrzeugkauf /liliDienstjubiläums- und Treueprämien /liliUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen /lili25 Ferientage bis zum Alter von 49 Jahren, 28 Tage ab 50 Jahren und 30 Tage ab 60 Jahren /liliKostenlose Parkplätze /liliGute Anbindung an den öffentlichen Verkehr /liliBeteiligung am Unternehmenserfolg (Profit Sharing) /li /ul pWenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Talent Acquisition Spezialistin, Dajana Smyrek ( ). /p pCoesia ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Integration einsetzt. /p /p #J-18808-Ljbffr