Betriebselektriker / Automatiker und Stv. Teamleiter (w/m/d)

ph3Überblick /h3 pWir schaffen Kundennutzen mit maßgeschneiderten IT‑Infrastruktur‑Lösungen und herausragender Fachkompetenz. Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen, mit Sitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Wir liefern erstklassige IT‑Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetzwerke (Campus, FTTx) und intelligente Gebäude. Das Unternehmen besteht seit über 100 Jahren und beschäftigt rund 900 Mitarbeitende. /p h3Den Tag bei Dätwyler IT Infra /h3 ul liInstandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) von Produktionsanlagen sowie Mitwirkung bei deren Inbetriebsetzung /li liUmbau von Maschinensteuerungen und elektrischen Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Engineering /li liBearbeitung von Meldungen und Aufträgen im SAP sowie Bewirtschaftung von Ersatzteilen /li liPflege technischer Dokumentationen und Kommunikation mit Anlagenverantwortlichen /li liMessmittelprüfungen an Produktionsanlagen und deren Betriebsmitteln /li liMitarbeit in Teilprojekten und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der mechanischen Instandhaltung /li liMitarbeit bei der Berufsbildung für Auszubildende (Automatiker) /li liLeisten von Schicht- und Pikettdienst ca. 4–5 mal jährlich /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liAbgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ mit entsprechender Berufserfahrung ODER du bist auf dem Gebiet mit Erfahrung und Expertise tätig /li liBetriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13 oder Bereitschaft diese zu erwerben /li liWeiterbildung auf Stufe HF von Vorteil oder Motivation diese zu erlangen /li liKenntnisse im Programmieren von SPS- und HMI‑Systemen und im Zeichnen von Schemas von Vorteil /li liGute Deutschkenntnisse /li liOrganisationstalent, professionelles Auftreten und kühler Kopf in hektischen Situationen /li /ul h3Benefits /h3 ul liEin kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt /li liSpannende und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum /li liGroße Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege /li liMindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und Möglichkeit von Ferienkauf /li li40,5‑Stunden‑Wochen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Kompensation /li liGrosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen /li liEin interkulturelles Umfeld, das die Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert /li /ul /p #J-18808-Ljbffr