Vendeur spécialisé (F/​H/​D)

Intégrez notre équipe dynamique à l'Outlet de Gland en tant que vendeur spécialisé ! Vous accueillez nos clients avec enthousiasme, gérez la caisse avec précision et conseillez sur nos produits non alimentaires. Votre expérience et votre sourire sont vos atouts. Postulez maintenant pour vivre une belle aventure avec nous !

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Vous assurez la satisfaction des clients en gérant avec précision et efficacité les encaissements.

Tâches clés

Vous offrez un service client exceptionnel en répondant aux questions et en aidant les clients dans leurs choix.

Tâches clés

Vous vous chargez de la présentation soignée et de la mise en valeur des produits non alimentaires en rayon.

Tâches clés

Vous participez à la gestion du coffre ainsi qu'aux opérations liées aux ouvertures et aux fermetures de caisse.

Tâches clés

Vous collaborez avec les responsables et collègues dans un esprit d’équipe bienveillant et efficace.

Tâches clés

Vous participez au déchargement du camion afin d'assurer le réapprovisionnement des rayons et de garantir leur présentation.

Ce que tu apportes

0-2 ans d'expérience

dans le domaine du commerce de détail

Aucune formation initiale/continue requise

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Dynamisme, rigueur, flexiblilité et proactivité avec une forte orientation vente

Obligatoire

Aisance avec les chiffres, l'informatique et dans l'utilisation de logiciels

Obligatoire

Agilité à travailler en équipe tout en étant parfaitement autonome : un atout essentiel

Ce que nous te proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine