Durchschnittsgehalt: CHF72.500 /jährlich
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CHF 100000 - CHF 130000 pro Jahr
...fachspezifische Weiterbildung im Personal- oder Finanzwesen. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Doppelfunktion (HR & Finanzen). Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit dem ERP-System Comatic ist ein wertvolles Plus...EmpfohlenKanton Sankt GallenVor 3 TagenCHF 114000 - CHF 117000 pro Jahr
Suchen Sie eine strategische HR-Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in der Ostschweiz? Dann übernehmen Sie Verantwortung im HR-Management einer technisch geprägten Industriebranche! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie gestalten und realisieren...EmpfohlenFerienjobHomeofficeKanton Sankt GallenVor 19 TagenCHF 100000 - CHF 120000 pro Jahr
Möchten Sie HR-Strategie gestalten und gleichzeitig operative Verantwortung tragen? Nutzen Sie diese Chance als HR Leiter / HR Leiterin in der produzierenden Industrie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich...EmpfohlenHerisau ARVor 10 TagenCHF 70000 - CHF 80000 pro Jahr
...Überprüfung der Zeiterfassung und verantworten das Absenzenmanagement Es besteht die Möglichkeit, aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mitzuwirken und Prozesse weiterzuentwickeln Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben bereits eine...EmpfohlenTemporärSoforteinstellungHomeofficeFestanstellungFlexible ArbeitszeitGossau SGVor einem Monat- ...Unterstützung bei der Abwicklung des Lohn-Budget Prozesses und des Jahresabschlusses für die gesamte kantonale Verwaltung Erstellung von HR-Reportings und ad hoc Auswertungen für die Dienststellen Abwicklung des Leistungs- und Spontanprämienprozesses der Kantonalen...Empfohlen
CHF 95000 - CHF 105000 pro Jahr
Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Berater:in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und unterstützen die...EmpfohlenTemporärSoforteinstellungHomeofficeFlexible Arbeitszeit- Verantwortung für die effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Vertrags¬erstellungen und -änderungen)Stellvertretung der Payroll-AdministrationKontrolle und Anmeldungen von Bewilligungen (z. B. Aufenthalts- und Berufsausübungsbewilligungen...EmpfohlenStellvertretungFerienjobHomeoffice
- ...basierend auf Auftragslage und Wachstum Beratung bei Einstellungen, Kündigungen und Organisationsfragen Recruiting Erledigung der HR-Administration sowie Beratung im Bereich Arbeitsrecht Care- und Casemanagement sowie ausführen von Mediatorenfunktion Organisation...Empfohlen
- ...Kontaktpersonen Dorine Ammann Leiterin Pflege, Therapie & Soziale Arbeit Wil ****@*****.*** Patrick Christl HR Business Partner ****@*****.*** Jetzt bewerben: Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir...Empfohlen
- ...Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Gute EDV-Anwenderkenntnisse Fragen zur Bewerbung Tina Maly Fachspezialistin Recruiting HR ****@*****.*** Fragen zur Stelle Jasmin Meister-Schmid Stationsleiterin ****@*****.***....Empfohlen
- Laden...Empfohlen
- ...Verantwortung im vielseitigen HR-Alltag Unsere Mandantin ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten und rund 150 Mitarbeitenden in einem gewerblich geprägten Umfeld. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine praxisnahe, bodenständige...Empfohlen
- ...Für unseren Kunden, ein solides und etabliertes Unternehmen, suchen wir eine fachlich kompetente und zuverlässige Persönlichkeit als HR Assistent. Dich erwartet ein vielseitiger Aufgabenbereich im Personalwesen, ein kollegiales Team und die Chance, deine Fähigkeiten aktiv...EmpfohlenStellvertretung
- ...Für unseren Kunden, ein solides und etabliertes Unternehmen, suchen wir eine fachlich kompetente und zuverlässige Persönlichkeit als HR Leiter/in. Du gestaltest die Personalstrategie aktiv mit, führst ein engagiertes Team und bringst deine Erfahrung in spannenden HR-Projekten...Empfohlen
- ...Input Personal ...Nachfolgeregelung Leitung HRM HR-Leiter / HR-Leiterin (m/w) Haupttätigkeiten Zuammenarbeit mit der GL betreffend strategischer Personalresourcen-Planung Beratung bei Personalanstellungen Rekrutierung von Personal / Talenten Selektion...EmpfohlenLehrstelle
- ...Leitung HR & Marketingverantwortliche:r Start ab sofort oder nach Vereinbarung, 60% - 100% Als Leitung HR und Marketingverantwortliche:r im Hotel Schweizerhof Lenzerheide bist Du für alle administrativen Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Austritt zuständig, inkl...SoforteinstellungUnbefristete Arbeit
- ...Einleitung Du möchtest deine HR-Fachkenntnisse in einem modernen, professionellen und zugleich menschlichen Umfeld einsetzen? In dieser Position betreust du eigenständig einen klar definierten Mitarbeitendenbereich, unterstützt Führungskräfte, koordinierst administrative...Selbständige Tätigkeit
- ...Zuverlässigkeit und eine offene Persönlichkeit, die sich aktiv ins Team einbringt Fragen zur Bewerbung Vanja Schwub Hochschulpraktikantin HR ****@*****.*** Fragen zur Stelle Björn Mücke Stationsleiter ****@*****.*** Die...
- ...Organisationstalent, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Fragen zur Bewerbung Vanja Schwub Hochschulpraktikantin HR ****@*****.*** Fragen zur Stelle Heike Schröter Stationsleiterin ****@*****.***...
- ...international tätiges Unternehmen aus dem Industriebereich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung im Grossraum Sargans einen HR Assistant 100% (w/m/d). Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld deine Karriere fortführen, dann bist Du hier genau richtig. Deine...Soforteinstellung
- ...Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.) Allgemeine HR-Administration...StundenlohnNebenjob
- ...Einleitung Hier gestaltest Du HR ganzheitlich: mit Verstand, mit Herz und mit einem Blick für das, was eine Organisation wirklich weiterbringt. Deine Ideen finden hier Gehör, Deine Erfahrung entfaltet Wirkung- im täglichen Miteinander und bei Themen, die die Zukunft...FerienjobHomeofficeFlexible Arbeitszeit
- ...Persönlichkeit als Leiter Finanzen, Controlling & Human Resources 100% (m/w) Der die Verantwortung übernimmt und die Finanz- und HR-Bereiche aktiv weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und...Vollzeit
- ...Eberle Transport AG HR Fachfrau mit Buchhaltungs-Erfahrung - Teilzeit 30 - 40% HR Fachfrau mit Buchhaltungs-Erfahrung Sämtliche HR Tätigkeiten von der Bewilligung bis zur Abrechung Buchhaltungsunterstützung HR und BH Erfahrung Arbeitsort :...Teilzeitarbeit
CHF 110000 - CHF 125000 pro Jahr
Möchten Sie HR strategisch mitgestalten und operativ Verantwortung übernehmen? Dann nutzen Sie diese Chance im industriellen Umfeld mit direktem Einfluss auf Kultur und Organisation! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung...- ...Dinge zu erreichen? DEINE AUFGABENBEREICHE Verantwortung für einen definierten Bereich im Produktionsumfeld entlang des gesamten HR-Life-Cycles; von Recruiting, Performance & Development über Compensation & Benefits bis hin zu Betreuung und Offboarding Sparringpartner...
- ...sind ein junges, agiles und kollegiales Team, arbeiten bereits sehr digital und bewegen uns in einem spannenden sozialen Umfeld. HR-Fachperson (w/m/d), 60 - 100% Das sind deine Aufgaben Du übernimmst vielfältige administrative HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus...SoforteinstellungFestanstellungBefristete Arbeit
- ...Einleitung ~ Du möchtest eine verantwortungsvolle Rolle im HR übernehmen, in der du sowohl operative Themen als auch strategische Weiterentwicklungen aktiv gestalten kannst? Bei diesem Arbeitgeber erwartet dich ein modernes Umfeld im Gesundheitssektor, in dem du ein...Teilzeitarbeit
- ...einem der schönsten Hamam im Alpenraum. - Gastfreundschaft pur bei uns im Schweizerhof. Stelle von Stellenbeschrieb Leitung HR & Marketingverantwortliche:r Start ab sofort oder nach Vereinbarung, 60% - 100% Als Leitung HR und Marketingverantwortliche:r...VollzeitSoforteinstellungUnbefristete Arbeit
- ...Einleitung Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in HR Aus- und Weiterbildung (w/m/d) 100%. Du führst ein Team, verantwortest die Aus‑ und Weiterbildung für Mitarbeitende und entwickelst Prozesse,...
