Salaire moyen: CHF72 500 /annuel
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- ...einem grossen Handelsunternehmen in verschiedenen Funktionen tätig, z.B. als: Bereichsleiterin Personal (Gesamtverantwortung für alle HR-Belange von ca. 1'500 Mitarbeitern) Leiterin Personaladministration (Personaladministration inkl. Lohn für ca. 1'500 Mitarbeiter)...Suggéré
CHF 95000 - CHF 105000 par année
Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Business Partner/in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und unterstützen...SuggéréTemporaireRecrutement immédiatTravail à domicileHoraire flexibleCHF 75000 - CHF 85000 par année
...Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In Ihrer Rolle als HR-Sachbearbeiterin oder HR-Sachbearbeiter übernehmen Sie die Verantwortung in der Personaladministration und unterstützen unter anderem...SuggéréTemporaireActivité indépendanteRecrutement immédiatTravail à durée déterminéeCHF 120000 - CHF 140000 par année
„Sind Sie bereit, HR strategisch zu prägen mit Leadership & Innovationskraft?“ „Gestalten Sie als HR-Bereichsleiter in der Bau-/Industrie mit und bewerben Sie sich jetzt!“ Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische...SuggéréTravail à domicileCHF 70000 - CHF 80000 par année
Sie können sich für administrative Aufgaben begeistern und möchten Ihr Organisationstalent im HR unter Beweis stellen? Dann sind Sie hier genau richtig – bewerben Sie sich noch heute! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind für die gesamte Personaladministration...SuggéréTemporaireTravail à domicileDurée déterminéeHoraire flexible- ...Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.) Unterstützung im Payroll sowie...SuggéréTaux horairePetit boulot
CHF 120000 - CHF 140000 par année
„Sind Sie bereit, HR strategisch zu prägen mit Leadership & Innovationskraft?“ „Gestalten Sie als HR-Bereichsleiter in der Bau-/Industrie mit und bewerben Sie sich jetzt!“ Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische...SuggéréTravail à domicile- ...Bist Du ein echter HR-Allrounder, für den 'Dienstleistung' kein Fremdwort ist? Liebst Du es, wenn kein Tag wie der andere ist und Du im Team überall dort anpacken kannst, wo Unterstützung gebraucht wird? Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Hersteller...SuggéréHoraire flexible
- ...Durchführung von Rekrutierungsprozessen (Inserate, Interviews, Verträge) – Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten – Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen...SuggéréTravail de vacancesDurée déterminée
- ...Entwicklung. Ihre Aufgaben Mit Leidenschaft und Drive verstärken Sie unser Team und übernehmen die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle unserer Produktion mit 400 Mitarbeitenden – dabei begleiten Sie Mitarbeitende aus vielen Nationalitäten und Kulturen Sie...SuggéréHoraire flexible
- ...BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP HCM, mit fundierten Kenntnissen in der Konzeption und Implementierung komplexer HR-Lösungen. SAP-Zertifizierung im Bereich HCM PY erforderlich, HCM PT Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Integration von SAP...Suggéré
- ...Durchführung von Bewerbunggesprächen Mithilfe bei Monatlichen Lohnadministration sowie bei Jahresendarbeiten Pflege der Personalstammdaten im HR- System Administrative Unterstützung im Bereich interner Weiterbildungen Ansprechsperson der Internen Mitarbeiter bei HR-Anliegen...SuggéréActivité indépendante
- ...Pezag AG Bereit für eine Veränderung? Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Bereich eigenverantwortlich und entwickelst ihn nachhaltig weiter. Du bringst deine Ideen ein, treibst Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und prägst aktiv eine moderne Unternehmenskultur...SuggéréActivité indépendante
- ...gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? DEINE AUFGABENBEREICHE Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte ect.) Unterstützung der HR Business Partner und des...SuggéréActivité indépendante
CHF 85000 - CHF 110000 par année
...nachvollziehbar und sauber dokumentiert sind Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung im HR oder in der Lohnadministration Weiterbildungen im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen sind von Vorteil Sie bringen...Suggéré- ...Trainee HR-Assistant 100% Willkommen bei der ersten Ausbildungsstätte in der Schweiz, welche Theorie und Praxis einzigartig verbindet. In einem 2-jährigen Vollzeitprogramm erlebst du eine rundum praxisreiche HR Ausbildung, gestaltet und begleitet von leidenschaftlichen...Durée déterminée
- ...Bist Du ein HR-Profi, der sich im deutschen Arbeitsrecht zu Hause fühlt, aber die Vorzüge eines Schweizer Arbeitgebers geniessen möchte? Reizt es Dich, beim Aufbau eines neuen Standortes massgeblich mitzuwirken? Unser Kunde ist ein weltweiter Technologieführer in der...
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- ...Flughafenbeleuchtungssysteme, sowie Maschinenbau und moderne Metallverarbeitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in HR -Recruiting Mitarbeiter*in HR - Recruiting 100% › Verantwortung für die gesamte Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis zum...Remplaçant
- ...Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für uns Intern bei der Manpower Schaffhausen suchen wir eine/n HR-Manager/-in 100% (m/w/d) Deine Aufgaben: ~Beziehungen gestalten: Du baust nicht nur Kontakte auf ? du pflegst und stärkst...TemporaireTravail à domicileHoraire flexible
- ...Einleitung Für unseren Kunden in der Region St. Gallen suchen wir eine organisierte HR-Assistent:in zur Unterstützung des Personalteams. Aufgaben Unterstützung im administrativen Personalprozess Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Pflege von Personalstammdaten...
- ...Einleitung Für unseren Kunden in der Region St. Gallen suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in mit Verantwortung und Fachwissen. Aufgaben Betreuung des Employee-Lifecycles Beratung von Mitarbeitenden Rekrutierung von Personal Erstellung von Verträgen...
CHF 90000 - CHF 100000 par année
Suchen Sie eine spannende befristete Position mit vielfältigen Aufgaben entlang des gesamten HR Lifecycles? Dann bewerben Sie sich hier noch heute! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Bearbeitung der Ein- und...TemporaireTravail intérimTravail à domicileTravail à durée déterminéeCHF 85000 - CHF 95000 par année
Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, gestalten Sie zentrale HR-Prozesse aktiv mit und stärken Sie ein engagiertes und kompetentes Team. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind ein zuverlässiger Partner/ eine zuverlässige Partnerin...TemporaireRecrutement immédiatCHF 100000 - CHF 140000 par année
Gestalten Sie die digitale HR-Landschaft und führen Sie ein engagiertes Team in St.Gallen! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der digitalen HR-Systeme und...Travail à domicile- ...Artenschutzprojekten und leitet selbst zwei Pflegestationen für einheimische Wildtiere. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR-Praktikant:in 80-100% Deine Aufgaben Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt...Horaire flexible
- ...Leiter/in HR Systeme 80-100% Human Resources Arbeitsort St. Gallen Leitung HR Systeme 80 - 100% Ihre Aufgaben und Perspektiven Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft inklusive effizientem Schnittstellenmanagement Leitung und...Temps pleinTravail à domicileHoraire flexible
CHF 100000 - CHF 120000 par année
Sie möchten die Personalstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten Sie als HR Business Partner:in und bringen den Unternehmenserfolg voran - Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und unterstützen Führungskräfte...TemporaireRecrutement immédiat- Ihr Verantwortungsbereich Als HR-Business Partner tragen Sie eigenständig die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei entwickeln und setzen Sie Rekrutierungsstrategien um, um Talente für verschiedene...
- ...Aus- / Weiterbildungen: Ausbildung zur Detailhandelsangestellten Weiterbildung zur Sachbearbeiterin HR Erfahrungen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich (Rekrutierung / Administration / Payroll / Care- und Casemanagement...