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Risultati della ricerca: 283 offerte di lavoro
CHF 85000 - CHF 90000 anno
Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator/in in einem dynamischen Unternehmen! Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung...ConsigliatoLavoro urgente- ...MSE, KTG, UVG, EO Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich Starke Teamfähigkeit und...ConsigliatoAttività autonomaOrario flessibile
- Praktikant/in für den HR-Bereich Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar/ZG suchen wir für den Sommer eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin Beginn: ab August / September 2025, befristet für 1 Jahr Unsere Benefits: ~25...ConsigliatoAutunnoTemporaneoSostituzioneIn agostoA settembreLavoro interinaleOrario flessibile
- ...Absenzen- Management Lohnbuchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...ConsigliatoHome officeOrario flessibile
- ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller...ConsigliatoAttività autonomaTemporaneo
- ...Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit...Consigliato
- ...Onboarding neuer Mitarbeitender) Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-...ConsigliatoHome office
- ...Kontrolle und Aufbereitung von Reportings Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...ConsigliatoAttività autonomaHome office
- ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-...ConsigliatoOrario flessibile
- ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...Consigliato
- ...Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen Verantwortung für den gesamten Employee...Consigliato
- ...für die Personalrekrutierung Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA Berufserfahrung im Personalwesen...ConsigliatoOrario flessibile
- ...Arbeitszeugnissen Bearbeiten von Unfall- und Krankenmeldungen Führen der Personaldossiers und Stammdatenpflege Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Mehrjährige...Consigliato
- ...Mitverantwortung für die Personalrekrutierung Mitarbeit bei der Lohnadministration / Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Projekt-Mitarbeit Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA...Consigliato
- Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien? Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien. Aufgaben...Consigliato
- ...Arbeitsgenehmigungen Durchführung von Austrittsgesprächen Sammlung von Rückmeldungen Umsetzung von Vorgaben und Mitarbeit bei HR-Projekten Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Verwaltung der Personaladministration Profil ~ Abgeschlossene...
- ...Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden Du betreust den gesamten HR-Prozess, von der Rekrutierung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der...
- ...prozessen Allgemeine Personaladministration, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Pflege von Listen und sonstige HR-Korrespondenz Abwicklung der Schweizer Sozial- und Personenversicherungen, einschließlich Familienzulagen sowie Meldungen zu...Lavoro urgente
- ...und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen Mitwirkung und aktive Mitgestaltung der HR-Abteilung Verantwortlich für personalrechtliche Fragestellungen Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen...Home officeOrario flessibile
- Wir suchen für unseren Kunden im Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen von Eintritt bis Austritt Unterstützung...Attività autonomaLavoro urgente
