Emploi IT hr Reinach BL

Aufgaben Produkte kennen und verkaufen können Führen von Verkaufsgesprächen Waren im Verkaufsraum präsentieren Qualitätsvorgaben beachten und einhalten Voraussetzung Obligatorische Schulzeit mit durchschnittlichem bis gutem Abschluss Kommunikationsfähigkeit...

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Entdecke jetzt eine Welt voller Möglichkeiten mit einer spannenden Berufslehre. Die Grundbildung im Detailhandel stellt die Arbeit im Laden in den Mittelpunkt. Coop bietet in elf verschiedenen Branchen Lehrstellen mit zwei Schwerpunkten an: Bewirtschaftung und Beratung...

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 ...unsere technologische Breite und Produktvielfalt sind wir in der Lage, IT End-to-End zu betrachten. Unsere Dienstleistungen reichen von...  ...Personaldienstleistern besetzen. Ihr Kontakt: Elif Kaya Head of HR Recruiting ****@*****.*** (***) ***-****... 

Würden Sie gerne Ihre HR-Fachkenntnisse verschiedenen Kunden zur Verfügung stellen und gleichzeitig Einblick in unterschiedliche Betriebe bekommen? Dann haben wir eine Vakanz für Sie! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Als Teil des rund achtköpfigen... 

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 ...Ferientagen möglich. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen... 

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Wir suchen einen engagierten HR-Spezialisten, der mit Fachwissen und einem lösungsorientierten Ansatz unsere HR-Prozesse weiterentwickelt. Aufgaben HR-Administration mit Verantwortung für Vertragsmanagement, Personalaktenpflege sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen... 

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 ...Elektroinstallateur EFZ Berufserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Projektleiter Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse Gültiger Führerschein Katergorie B Organisationstalent, vernetztes Denken und hoher Dienstleistungsgrad... 

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 ...Engineering und Deployment von Netzwerk-, M365- und Telefonielösungen Kundenbetreuung im Projektumfeld Planung und Realisierung von IT-Projekten sowie Projektmitarbeit Beraten, Instruieren und Unterstützen von Kunden bei auftretenden Problemen 2nd-/3rd-Level Support Sicherstellen... 

 ...Jahre) bis 1'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde aus der Lebensmittelindustrie sucht eine engagierte IT-Fachkraft, die ihre Kolleg*innen durch zuverlässigen 1st- und 2nd-Level-Support im IT-Alltag unterstützt. Neben der Sicherstellung... 

 ...der qualitativen und quantitativen Durchführung aller operativen HR-Prozesse ~Rekrutierung, Entwicklung und Trennung ~Onboarding ~Administrative...  ...~Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht ~Gutes IT-Verständnis, sicher im Umgang mit HR-Systemen (Abacus von Vorteil)... 

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 ...gestalten, Bewerbungsmanagement, Termine koordinieren und situativ Vorstellungsgespräche führen Die administrative Betreuung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt über Vertragsmutationen bis zum Austritt Begleitung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden, um einen... 

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 ..., Controlling und Eskalation der ServiceDesk Tickets Mitarbeit im Support (2nd Level Support) Abwechslungsreiche Arbeiten im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Firewall, M365, Cloud, etc.) Schnittstelle zwischen Support- und Projekt-Abteilung Kontrollieren und... 

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