Fachperson Pflege und Betreuung
Alfa Medical
Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege & Betreuung EFZ 80-100% in Zug und Umgebung gesucht.
Die Region ist als attraktiver Arbeitsort bekannt, da Sie hier von einer stabilen Wirtschaft, modernen Infrastrukturen und einer hohen Lebensqualität profitieren. Das milde Steuersystem und die Nähe zum Zugersee machen Zug zusätzlich zu einem gefragten Standort für Unternehmen und Fachkräfte.
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sie sind eine engagierte Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege & Betreuung EFZ und möchten in der Langzeitpflege tätig sein? Unser Personalbüro für Pflege in Zug vermittelt qualifizierte Fachkräfte an renommierte Pflegeheime, Alterszentren und Spitex-Organisationen in Zug und Umgebung . Wir suchen engagierte Fachpersonen, die sich mit Herz und Fachwissen für eine hochwertige Betreuung und Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen einsetzen.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern gemäß ihrem Pflegebedarf
Unterstützung bei der Grundpflege sowie Förderung der Selbstständigkeit der betreuten Personen
Durchführung von medizinisch-technischen Verrichtungen wie Blutzuckermessungen, Medikamentenverabreichung und Wundversorgung
Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur optimalen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege & Betreuung EFZ
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Offene Stellen für Pflege in Zug mit individuellen Einsatzmöglichkeiten in der Langzeitpflege
Temporärstellen für Pflege in Zug , wenn Sie eine flexible Arbeitsgestaltung bevorzugen
Personalvermittlung für Pflege in Zug , um die passende Einrichtung für Sie zu finden
Web:
MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Der Arbeitsmarkt für Fachfrauen und Fachmänner Langzeitpflege und Betreuung EFZ im Kanton Zug zeigt eine konstant hohe Nachfrage nach qualifiziertem Personal. Die demografische Entwicklung und der wachsende Pflegebedarf schaffen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Heimen und ambulanten Diensten.
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