Assistante de gestion en ressources humaines

Gestion complète des opérations RH en soutien à la Directrice RH Soutien aux collaborateurs et communication interne About Our Client: Notre client est une société active dans le secteur du luxe. Assurer le suivi administratif des collaborateurs. Préparer l'arrivée des nouveaux employés en orchestrant les différentes étapes de l'onboarding : accueil RH, formation aux outils internes, coordination du planning d'intégration.
Organiser et superviser les formations internes et externes : gestion des inscriptions, communication avec les prestataires et contrôle des dépenses associées.
Participer activement aux processus de recrutement en rédigeant et diffusant les annonces, en présélectionnant les profils, en menant des entretiens initiaux et en gérant les échanges avec les candidats.
Servir de point de contact pour les collaborateurs, fournir des informations RH, accompagner les demandes et diffuser les directives internes.
Gérer plusieurs tâches transversales administratives The Successful Applicant:
Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Assistante RH
Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Aisance dans la gestion d'outils numériques ou expérience de la transition vers des processus RH digitalisés.
Sens aigu de l'organisation, autonomie dans le travail, orientation service et excellentes qualités relationnelles.