HR - Senior Business Partner/in
CHF 115000 - CHF 125000 pro JahrVollzeit
Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR Business Partner (80-100%).
Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Senior HR-Spezialist/in oder (Junior) HR-Business-Partner/in mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Idealerweise haben Sie den HR-Fachausweis und/oder einen CAS, beispielsweise in Richtung Beratung
Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und bringen Englisch auf dem Niveau B2–C1 mit
Sie dürfen sich auf tatkräftige Unterstützung bei Weiterbildungen freuen
Gleitzeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten (bei einem Pensum von 100%), welche eine gute Work-Life-Balance unterstützen
Bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln profitieren Sie von sehr guten Verbindungen, bei Anreise mit dem Auto steht Ihnen ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung
Das Unternehmen bietet einen optimalen Employee Lifecycle, fördert die Entwicklung aktiv und schafft ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen werden kann. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine Persönlichkeit als HR Business Partner (80-100 %) nach Vereinbarung oder per 01.04.2026 gesucht.
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 15 Tagen veröffentlicht
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