Human Resources & Recruiting Generalist
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. HR-Generalist:in (w/m/d) 70–100% | Dietlikon
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
fünf Wochen Ferien
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mindestens eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. ein Bachelorabschluss, eine höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation im HR ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von Projekten sowie ein ausgeprägtes Flair für Projektarbeit und Prozessoptimierungen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
Hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens C1)
Du denkst lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, HR-Themen und -Prozesse aktiv mitzugestalten
Als Teil unseres HR-Administrationsteams übernimmst du selbständig vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeitest dabei eng mit deinen Kollegen im Team sowie unseren HR Business Partnern zusammen.
Du verantwortest die HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding. Dazu gehören unter anderem das Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren vertraglichen Dokumenten, die Bearbeitung der Ein- und Austrittsformalitäten, allgemeine HR-Korrespondenz sowie das Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und operativen HR-Fragestellungen und sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Betreuung.
Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Projekten mit und übernimmst – je nach Thema und Erfahrung – auch die Verantwortung für eigene Teilprojekte.
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern und der HR Direktorin zusammen und unterstützt sie bei übergreifenden HR-Themen.
Du wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung verschiedener HR-Events wie Messen, Welcome Days und internen Veranstaltungen mit.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
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Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Zürich ZHVor 7 Tagen - Über uns VetTrust ist die führende Gruppe für Tiergesundheit in der Schweiz. Mit unserem dichten Praxis- und Kliniknetz sowie einer 24-Stunden-Notfallstruktur versorgen unsere über 370 Mitarbeitenden Kleintiere an rund 40 Standorten. Mit viel Engagement und Herz bieten...Teilzeitarbeit24 Stunden Job
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CHF 1500 - CHF 7500 pro Monat
...Organisation/Department: Convit Central GmbH - Region (Kundengebiet): Dietlikon, Schweiz - Convit Standort (nächstgelegen): Industriestrasse... .../Hybrid möglich - Vertragsart: Festanstellung • Pensum: 10-100 % • Sprache: Deutsch (B2+) - Lohn: CHF 1500-7500/Monat OTE (...Selbständige TätigkeitHomeofficeFestanstellungBackofficeFlexible Arbeitszeit- Deine Hauptaufgaben Patientenorientierte Pflege auf Basis der Definition professionelle Pflege, des Pflegeprozesses und der individuellen Bezugspflege im Schichtbetrieb (definierte fixe Tage möglich) Mitgestaltung des Patientenprozesses in einem interdisziplinären...Selbständige TätigkeitAzubi StelleSchichtarbeit
USZ
Zürich ZHVor 20 Tagen
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