Technicien de maintenance/montage (H/F)

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Réaliser les maintenances préventives et correctives sur les installations (processus de traitement du lait, conditionnement des produits et chaine logistique) afin d'assurer un fonctionnement optimal
Utiliser les méthodes d'analyse des causes racines, pour investiguer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives, garantissant ainsi la fiabilité et la performance des installations
Participer à l'identification et à la gestion des pièces détachées, en collaboration avec le magasin technique, afin de garantir la disponibilité des pièces et de minimiser les temps d'arrêt imprévus
dans la maintenance industrielle (un atout)
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
dans le domaine technique (automaticien, polymécanicien, de mécanicien automobiles, poids-lourds ou agricole) ou formation jugée équivalente
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (De préférence)
Anglais (De préférence)
Connaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance tel que SAP PM ou autre GMAO ainsi que de MS Office
Promotion de la santé (journée santé. Prestations sociales
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.