Projektleiter / Berater (m/w/d) ERP

Gallen und Basel erreichbar) und aus dem nachhaltigen Baugewerbe, welches sich mit rund 200 Mitarbeitern marktführend in der Schweizer Produktion und fachgerechten Installation etabliert hat, suche ich für den Aufbau eines ERP-Teams schnellstmöglich für eine reizvolle und neu geschaffene Position in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft Dynamics NAV Inhouse Berater/Projektmanager (m/w).

Derzeit ist in der Firma Microsoft Dynamics NAV noch in der Version NAV 2013 R2 in allen relevanten Firmenbereichen wie Vertrieb, Produktion, FiBu, Logistik und Zeiterfassung im Einsatz. Die Umstellung auf Business Central 365 ist bereits im vollen Gange, sodass Sie sich in der eigenverantwortlichen Projektleitung direkt mit selbstständiger Arbeitseinteilung einbringen können. Die vollständige Migration ist für das nächste Jahr angedacht. Die Anpassungen und Programmierungen in C/AL bzw. AL laufen weiterhin über den externen Dienstleister, sodass Sie lediglich die korrekte Funktionalität und Qualität des Customizings überprüfen werden. Führung/Unterstützung von ERP-, IT- und Updateprojekten (inkl. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Solutions und Mitarbeit bei deren Umsetzung

Zuständiger Ansprechpartner für die rund 180 aktiven User (intern als auch Außendienst) bei allen NAV-Fragen

Steuerung und Delegation des externen Microsoft Partners

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-/kaufmännische-Ausbildung und/oder EDV-Berufserfahrung

Guter Umgang und Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV (gerne auch bereits mit neueren Versionen, wie BC)

Know-How im Projektmanagement und Support von Vorteil

Programmierungen und Anpassungen werden vom externen Dienstleister übernommen

Fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Unternehmenssprache) und Grundlagen in Englisch

Bei diesem beständigen Unternehmen haben Sie die Chance, einen verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich selbst aktiv zu gestalten und eine erfolgreiche Position in einem innovativen und fair geführten Umfeld zu übernehmen. Zu Beginn der Tätigkeit handelt es sich für die intensive Einarbeitung um eine Vorort-Position, gerade auch im Hinblick auf die laufende Software-Umstellung, später wäre dann auch remote möglich bzw. teilweise Tätigkeiten im Home Office (2 Tage in Absprache mit dem Vorgesetzten). Es wird eine unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung von etwa 100.000–130.000 CHF brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation, 13. Obendrauf kommen noch sehr gute Sozialleistungen wie regelmäßige Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Firmenwagen und diverse Mitarbeiterbenefits. Gearbeitet wird bei hoch flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und mindestens 5 Wochen Urlaub im Jahr (Tage sind nach Alter strukturiert). Außerdem gibt es Vorholtage (z.B. Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr) und Freizeitansprüche zu Hochzeit, Geburt, Umzug o.ä. (Kompensationstage sind mit dem Vorgesetzten zu planen). Obendrein haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit am Standort gratis mit dem PKW zu parken.

Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; Die Firma freut sich auf motivierte Menschen mit Talent (möglich auch Quereinsteiger).