Human Resources & Recruiting Generalist
Part time
Michael Page
6 monatiger Temporärvertrag Gelegenheit, zentrale HR ‑ Prozesse aktiv weiterzuentwickeln About Our Client: Für ein global agierendes Dienstleistungsunternehmen mit modernem Standort in Zürich suchen wir eine/n HR Coordinator (w/m/d), der/die Freude an strukturierten HR‑Abläufen, reibungsloser Prozesskoordination und direktem Mitarbeitendenkontakt hat. Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdaten im HR-System
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen schalten, Bewerbungen sichten, Termine koordinieren, Kommunikation mit Kandidaten)
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Abwesenheiten (Ferien, Krankheit, etc.)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen The Successful Applicant:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Vertrautheit mit dem schweizerischen Arbeitsrecht, relevanten Beschäftigungsrichtlinien sowie allgemeinen HR‑Best Practices
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit HRIS‑Systemen, HR‑Datenbanken oder Applicant Tracking Systems (ATS)
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, hohe organisatorische Kompetenz, Genauigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren What's on Offer: Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR‑Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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