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Schwyzer Kantonalbank
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INDIVIDUELLE WEITERENTWICKLUNG

Unsere Mitarbeitenden tragen die Verantwortung für ihre individuelle Weiterentwicklung. Die SZKB unterstützt sie dabei, in dem sie die Personalentwicklung als eine vorrangige Führungsaufgabe ansieht. Ein langfristiges Engagement unserer Mitarbeitenden in der SZKB sowie eine gute Arbeitsmarktfähigkeit unserer Belegschaft sind uns sehr wichtig. 

Wir fordern und fördern die persönliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der beruflichen Vorstellung der Mitarbeitenden, ihrer persönlichen Stärken und Fähigkeiten sowie der Bedürfnisse der SZKB.

Entlöhnung

Grundgehalt:    

Fixes Jahresgehalt, welches Funktion und Berufserfahrung berücksichtigt.

Variabler Teil:

Geschäftsergebnis und leistungsabhängige Erfolgsbeteiligung

 

  •  Zulagen:Kinder- bzw. Ausbildungszulagen gemäss kantonalem Familienzulagengesetz
  • Familienzulage der SZKB
  • Evtl. Pikett- und Centerzulagen

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