Lavoro Hr Langenthal BE

 ...personalbezogenen Angelegenheiten Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort bist du verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle Du kümmerst dich um die Personaladministration und bereitest die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen... 

 ...Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Hägendorf suchen wir Verstärkung. HR-Fachperson 50% (m/w/d)  ohne Payroll Ihre Aufgaben Selbständige Abwicklung sämtlicher Aufgaben in der Personaladministration und Rekrutierung Unterstützung der Berufsbildner bei... 

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Hägendorf suchen wir Verstärkung.HR-Fachperson 50% (m/w/d) ohne PayrollIhre Aufgaben Selbständige Abwicklung sämtlicher Aufgaben in der Personaladministration und Rekrutierung Unterstützung der Berufsbildner bei der Rekrutierung... 

 ...Heizung, Planung und Service. Dein Aufgabenbereich Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den Fachabteilungen in allen HR-relevanten Themen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortung für... 

 ...Rekrutierung vom Inserat bis Onboarding Ausarbeitung Programme/Schulungen zur Mitarbeiterförderung Unterstützung GL bei allen HR Themen Erster HR Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden Mitarbeit HR Projekte Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Kaufmännische... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

 ...Mitarbeitende bist du wertvolle*r Ansprechpartner*in für administrative Anliegen und berätst diese dabei kompetent Du bist die interne HR-Schnittstelle zu unserem Payrolling-Team in unserer Finanzabteilung Als administrative Ansprechperson für... 

 ...ID 23299 Im Auftrag unseres renommierten Kunden, suchen wir für die Region Zofingen per sofort oder nach Vereinbarung eine HR- Assistentin 80-100% (m/w/d). Aufgaben Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt Verantwortlich... 

Aufgaben Verantwortlich für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritts- und Austrittsprozess, Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse, arbeitsrechtliche Abklärungen etc.) Für Vorgesetzte und Mitarbeitende bist du wert...

Spontan bewerben! ~Stellensuchende ~Unternehmen ~Über uns ~ de Startseite Jobsuche HR Generalist 60-100% (m/w/d) HR Generalist 60-100% (m/w/d) Inserat Nr. 74402 Vom 19.02.2024 | Drucken Firmenbeschreibung Für unseren... 

 ...Integrationsplans bei personalbezogenen Themen Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle  Personaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrolling... 

 ...Mittelland (ca. 25 MA) mit Vertrieb- und Projektabwicklung suchen wir Sie, den initiativen und verlässlichen Leiter Finanzen / HR 80 % - 100 % In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:... 

Unser Kunde sucht eine engagierte HR-Fachperson Teilzeit zur Unterstützung und Entlastung des Teams. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und weitere wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Wenn Sie eine selbstmotivierte... 

 ...Was Sie bewegen können: Von der Vertragsausstellung bis zur Kündigungsbestätigung: Sie wickeln das administrative HR Tagesgeschäft ab. Bei telefonischen Auskünften oder am HR-Infodesk sind Sie im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden, Bewerbenden und externen... 

 ...Das kannst du bewirken Du verantwortest die Administration während des gesamten HR-Lifecycles mit Du stellst die monatliche Lohnverarbeitung sicher (Abacus) Du bewirtschaftest Daten im Personalinformationssystem sowie in der Zeiterfassung Du bearbeitest die... 

 ...Unterstützung der lokalen Umsetzung des Integrationsplans bei personalbezogenen Themen Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle Personaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in...]]... 

 ...Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen. Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Auswahlverfahren. Beratung der Führungskräfte in Fragen... 

 ...gehört Sie zu den attraktivsten Arbeitgebern der Schweiz. Dein Aufgabenbereich Du trägst die Verantwortung für die Leitung des HR-Teams Du entwickelst die HR-Organisation und -Strategie weiter, gestaltest strategische HR-Themen aus Du initiierst und leitest... 

 ...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...