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- Sie brennen für Personalthemen und möchten aktiv die Unternehmenskultur mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie und tragen massgeblich zu einer positiven...Empfohlen
- ...nächsten Karriereschritt! Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Entwicklung der HR-Abteilung Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems Rekrutieren von neuen Mitarbeitern...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d), der unsere Personalstrategie weiterentwickelt und die Mitarbeiterzufriedenheit auf ein neues Level hebt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und sowohl strategisch...Empfohlen
CHF 75000 - CHF 90000 pro Jahr
...bewerben Sie sich bei uns! Ein Bauunternehmen im Grossraum Luzern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n HR-Assistentin / HR-Assistent in einem Pensum zwischen 80-100%. Die Arbeitsstelle ist befristet für 6 Monate zu besetzen. Das...EmpfohlenFerienjobTemporärHomeofficeBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit- ...wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description: Sie berichten direkt an den CEO / General Manager und übernehmen folgende operative und strategische Aufgaben im Personalbereich: Strategische...EmpfohlenSoforteinstellung
- Viva Luzern Geschäftsstelle unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie...EmpfohlenUnbefristete Arbeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen...Empfohlen
- Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen...EmpfohlenVollzeitSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen...Empfohlen
- ...von Versicherungsleistungen und beruflicher Vorsorge (BVG) Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation Erstellung von Statistiken und...Empfohlen
- ...Rolle im Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist/in. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Verantwortlich...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Du liebst den HR-Bereich und suchst eine vielseitige Herausforderung? Bei uns kannst du deine Stärken in der Personaladministration einbringen und weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu begleiten...Empfohlen
CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Gestalten Sie die HR-Zukunft mit – in einem agilen Umfeld, das Sie fordert, fördert und Ihre Ideen willkommen heisst! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit zukunftsweisenden Lösungen, hoher Servicequalität und einem modernen Mindset überzeugt. In einem...CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Bist du HR-Profi mit SAP-Erfahrung und suchst attraktive Benefits wie Weiterbildung & faire Löhne? Dann gestalte jetzt deine Karriere als engagierter HR-Generalist / engagierte HR-Generalistin! Unser Kunde, ein modernes Gesundheitsunternehmen bietet umfassende medizinische...Flexible Arbeitszeit- Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir eine/n HR-Generalistin/en (m/w/d), die/der uns bei der Optimierung unserer Personalstrategien unterstützt und in sämtlichen HR-Prozessen eine zentrale Rolle übernimmt. Aufgaben Selbstständige Rekrutierung und Onboarding...Selbständige Tätigkeit
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- ...Rekrutierungsprozessen (inkl. Interviews, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen Organisation und Durchführung von...
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- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding...
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- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente HR-Fachperson (m/w/d), die uns in einem Pensum von 80-100% unterstützt. Aufgaben -Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung...
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Spezialist/in (m/w/d), die/der unser HR-Team tatkräftig unterstützt Aufgaben -Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten -Rekrutierung neuer Talente...
- Sind Sie ein HR-Profi mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und... ...der Geschäftsleitung in HR-Themen Begleitung von Change-Management-Prozessen und Umsetzung von Transformationsprojekten Entwicklung...Selbständige Tätigkeit
- Wir suchen eine engagierte und kompetente HR-Fachfrau (m/w/d), die unser HR-Team bereichert und zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt. Aufgaben Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung...
- Unser Unternehmen sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachwissen die Mitarbeiterführung und -entwicklung unterstützt und die Personalprozesse optimiert. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding von neuen Mitarbeitern Beratung und Unterstützung...
- Softwareprojekte im Fokus - Kunden gewinnen, binden und entwickeln. Seit über 40 Jahren zählt die Noser Engineering AG zu den führenden Informatik-Beratungsunternehmungen mit Niederlassungen in Luzern, Winterthur, Bern, Rheintal, Basel sowie München. Mit über 220 Mitarbeiter...
CHF 85000 - CHF 95000 pro Jahr
Bereit für den nächsten Schritt? Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in Luzern aktiv mit – als engagierte/r HR-Allrounder/in! Jetzt durchstarten und bewerben! Unser Kunde, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet...Homeoffice