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- ...In dieser vielseitigen Funktion berichten Sie direkt an den Head HR und übernehmen als HR Generalist sowohl eine... ...optimal zu meistern, bringen sie eine höhere HR Weiterbildung (HR Fachfrau-/mann) mit, welche Sie eventuell mit einem relevanten CAS ergänzt...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- ...Jahresendarbeiten Ansprechsperson für externe Institutionen HR-Controlling und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung... ...Bereich oder abgeschlossener eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe IT...Empfohlen
- ...Kernaufgabe Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Stellen, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Head HR Operations Was du mitbringst Deutsch (fliessend) Französisch (gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Abgeschlossene Berufslehre...Empfohlen
- ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...Empfohlen
- ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...EmpfohlenFerienjob
- ...Sie sich bitte an an Bettina Ledergerber (People Lead Begleitetes Wohnen, erreichbar Di, Do, Fr) (***) ***-**** oder Stefanie Känel (HR Verantwortliche KGS Zürich) (***) ***-****.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Einen Einblick in unsere Arbeit im Begleiteten Wohnen...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...Empfohlen
- ...besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...EmpfohlenHomeoffice
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenSelbständige TätigkeitUnbefristete ArbeitFestanstellungBefristete Arbeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFerienjobUnbefristete ArbeitFestanstellungBefristete Arbeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenUnbefristete ArbeitBefristete Arbeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenUnbefristete ArbeitBefristete ArbeitSchichtarbeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenFerienjobUnbefristete ArbeitFestanstellungBefristete Arbeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenFerienjobUnbefristete ArbeitFestanstellungBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...EmpfohlenUnbefristete ArbeitFestanstellungBefristete Arbeit2 Schicht
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...Unbefristete ArbeitFestanstellungBefristete Arbeit
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- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...FerienjobUnbefristete ArbeitBefristete ArbeitSoforteinstellungFlexible Arbeitszeit
- ...Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu...TeilzeitarbeitSelbständige TätigkeitUnbefristete ArbeitFestanstellungBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit
- ...Kanton Zürich Direktion der Justiz und des Innern Justizvollzug und Wiedereingliederung Juristisches Auditorat im HR 80 - 100% ‘’Eine Mitarbeiterin gibt einer inhaftierten Person ein High Five, ist das personalrechtlich kritisch?’’ Genau mit solchen...Im August