Emploi Hr business partner Lucerne LU

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement Rekrutierung von neuen Mitarbeitern... 

Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalarbeit mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte... 

 ...Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen... 

Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?  Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien. Aufgaben... 

Sind Sie ein HR-Profi mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalstrategie mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen... 

 ...Erfahrung im Personalmanagement und möchten als strategischer HR-Partner einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung eines Unternehmens...  ...Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der mit Expertise, Engagement und strategischem... 

 ...Du bist ein HR-Profi, der nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch Menschen begeistert und im Unternehmen weiterentwickelt?...  ...Entwicklungsgesprächen und der Umsetzung von Personalmassnahmen Als HR Business Partner sorgst du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und bist ein... 

 ...über umfassende Erfahrung im Personalmanagement und möchten als strategischer HR-Partner in einem dynamischen Unternehmen mitwirken?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Senior HR Business Partner unterstützen Sie aktiv unsere Führungskräfte und treiben HR-... 

Sie sind ein HR-Profi mit Leidenschaft für Recruiting und Talentakquise? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting und gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien... 

 ...Arbeitszeitmodellen, modernem Arbeitsplatz und Förderung individueller Entwicklung statt starrer Programme . Aktuell wird ein Business Controller 80-100% gesucht, der/die das Team im Group Accounting & Controlling verstärkt und für Berichtswesen, Budget-/Forecast‑Planung... 

Arbeitsort: Luzern Tätigkeit Du nimmst für unseren Kunden die Brückenfunktion zwischen der IT und den Fachbereichen ein Du erhebst und analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Schwachstellen und Verbesserungspotential beim Einsatz von Informatik- und Sachmitteln Dabei...

 ...every voice matters. The Position International Business Leader SWA Systems  Core Lab Customer Area As the...  ...the Customer Area Core Lab, the corresponding Functional Partners as well as our partner Hitachi High Tech (HHT). Your main responsibilities... 

 ...financial processes and activities within Microsoft D365 ERP Your skills ~ At least a Bachelor's degree in Information Technology, Business, Finance, or a related field; certifications in Microsoft D365 or ERP project management are advantageous ~3-6 years of hands-on... 

 ...Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Weitere administrative und organisatorische... 

 ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen... 

 ...Optimierung der Abläufe im Personalmanagement Mitverantwortung für die Auszubildenen Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA Berufserfahrung als... 

 ...nächsten Karriereschritt! Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Entwicklung der HR-Abteilung Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems Rekrutieren von neuen Mitarbeitern... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen... 

 ...Administration von Versicherungsleistungen und beruflicher Vorsorge (BVG) Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation Erstellung von Statistiken... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt...