Hr Business Partner Luzern LU Jobs

 ...Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen... 

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement Rekrutierung von neuen Mitarbeitern... 

Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalarbeit mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte... 

Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?  Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien. Aufgaben... 

 ...Erfahrung im Personalmanagement und möchten als strategischer HR-Partner einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung eines Unternehmens...  ...Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der mit Expertise, Engagement und strategischem... 

Sind Sie ein HR-Profi mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalstrategie mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen... 

 ...Du bist ein HR-Profi, der nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch Menschen begeistert und im Unternehmen weiterentwickelt?...  ...Entwicklungsgesprächen und der Umsetzung von Personalmassnahmen Als HR Business Partner sorgst du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und bist ein... 

 ...über umfassende Erfahrung im Personalmanagement und möchten als strategischer HR-Partner in einem dynamischen Unternehmen mitwirken?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Senior HR Business Partner unterstützen Sie aktiv unsere Führungskräfte und treiben HR-... 

 ...von Change- und Personalentwicklungsthemen ~Umsetzung der HR-Strategie im Daily-Business, im Rahmen von HR-Projekten sowie in der Erarbeitung von...  ...Resources ~Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner ~Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht ~Integre... 

Sie sind ein erfahrener HR Business Partner und möchten sich auf die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften konzentrieren?  Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Personalentwicklungsstrategien... 

Sie sind ein HR-Profi mit Leidenschaft für Recruiting und Talentakquise? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting und gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien... 

 ...bewerben Sie sich bei uns! Ein Bauunternehmen im Grossraum Luzern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n HR-Assistentin / HR-Assistent in einem Pensum zwischen 80-100%. Die Arbeitsstelle ist befristet für 6 Monate zu besetzen. Das... 

 ...Arbeitszeitmodellen, modernem Arbeitsplatz und Förderung individueller Entwicklung statt starrer Programme . Aktuell wird ein Business Controller 80-100% gesucht, der/die das Team im Group Accounting & Controlling verstärkt und für Berichtswesen, Budget-/Forecast‑Planung... 

 ...every voice matters. The Position International Business Leader SWA Systems  Core Lab Customer Area As the...  ...the Customer Area Core Lab, the corresponding Functional Partners as well as our partner Hitachi High Tech (HHT). Your main responsibilities... 

Viva Luzern Geschäftsstelle unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie...

 ...financial processes and activities within Microsoft D365 ERP Your skills ~ At least a Bachelor's degree in Information Technology, Business, Finance, or a related field; certifications in Microsoft D365 or ERP project management are advantageous ~3-6 years of hands-on... 

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner... 

 ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen... 

 ...Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Weitere administrative und organisatorische... 

 ...ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description: Sie berichten direkt an den CEO / General Manager und übernehmen folgende operative und strategische Aufgaben...