It Hr Hünenberg ZG Jobs

 ...Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben...  ...sorgfältige, pflichtbewusste und stressresistente Arbeitsweise IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung... 

 ...Lohnband 100'000 - 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein mittelgrosses KMU aus der IT-Branche, bietet Dienstleistungen im breiten Feld der Informatik, von Software bis Systemtechnik, an. Ähnlich breit ist auch der Kundenstamm... 

 ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...Deine Aufgaben: ~ Planung und Realisierung von IT-Projekten im Microsoft Client-/Serverumfeld (von der Projektaufnahme, über die Ressourcenplanung...  ...uns: Bodenmiller Recruitment GmbH |  Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der  Talent Acquisition &... 

 ...Arbeitgeber Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n IT-Projektleiter/in Abacus Payroll & HR. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit... 

 ...Informatikausbildung EFZ – Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik – Berufserfahrung in der Konzeption, Leitung und Durchführung von IT-Projekten – Berufserfahrung in objektorientierter Programmierung z.B. Java oder PHP – Fundierte Kenntnisse... 

Die IT-Welt neu denken. Wir haben viele Ideen, wie wir die Digitalisierung in Unternehmen erfolgreich vorantreiben können. Etwa durch offene Cloud-Plattformen, hochentwickelte Sicherheitssysteme oder clevere Werkzeuge für Entwickler. Ihre Rolle dabei? Denken Sie IT einfach... 

Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator...  ...Erfahrung in der Personaladministration und sind vertraut mit IT-Systemen wie MS Office und idealerweise Abacus, was Ihre... 

 ...Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden... 

 ...Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Vernetztes Denkvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Affinität für IT und digitale Prozesse Vorteile Moderne Infrastruktur mit digitalisierten Prozessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb... 

 ...Erfahrung in der Elektroindustrie von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch stilsicher (C2), Englisch sehr gut (B2/C1) Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) Persönlichkeit: kommunikativ, dienstleistungsorientiert, teamfähig, belastbar, strukturiert... 

 ...MS-Office, Abacus, Dr. Tax Persönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, stressresistent, Zahlenflair, IT-Flair Vorteile ~ Flexible Arbeitszeiten ~3 Tage Home Office ~ Unterstützung bei Weiterbildungen ~ Flache Hierarchie ~25... 

 ...Lohnband 115'000 - 150'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein schweizweit etablierter IT-Dienstleister, sucht eine ambitionierte Persönlichkeit zur Betreuung und Erweiterung seines Kundenportfolios. In dieser vielseitigen Position... 

Sie sind eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum?  Dann sind...  ...sowie ausgeprägte Flexibilität und Hilfsbereitschaft Sehr gute IT-Kenntnisse Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort... 

 ...– Einhaltung der Ziele (Verfügbarkeit und Termintreue) gemäss den Service Level Agreements – Mitarbeit und Führung der (kleineren) IT-Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Bistro oder Mensa Firmenfahrzeug Flache Hierarchien... 

 ...Unterstützung in allen personalrelevanten Themen Übernahme zentraler HR-Themen (Personalentwicklung, Kommunikation, Lohnentwicklung,...  ...idealerweise in Führung und Projekten (Industrie) Kenntnisse in HR-IT-Systemen (idealerweise Abacus, Presento) und MS-Office Empathie... 

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner... 

 ...MSE, KTG, UVG, EO Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich Starke Teamfähigkeit und... 

 ...Onboarding neuer Mitarbeitender) Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-... 

 ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-... 

 ...Von der Administration über Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Für den Standort in Muri wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die sich in... 

 ...Kontrolle und Aufbereitung von Reportings Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...Absenzen- Management Lohnbuchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller... 

 ...Potenzial (2-3 Jahre) bis 1'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Supporter, welcher das 11-köpfige IT-Team vervollständigt. Als Mitglied des Support-Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der... 

 ...vergleichbare Erfahrung) Know-how im Umgang mit Microsoft 365, Power BI und idealerweise Business Central Freude an der Kombination von IT-Support, Datenanalyse und Prozessarbeit Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren... 

 ...Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit... 

 ...arbeiten, Prozesse zu optimieren und das Herzstück eines Unternehmens zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen eine/n **HR-Sachbearbeiterin**, die/der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Lächeln auf den Lippen unsere HR-Abteilung verstärkt.... 

 ...verstärken. Als System Engineer bei unserem Kunden werden Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung der Systemsicherheit, die Optimierung der Leistung, die... 

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität...