Ihre Aufgaben

Innerhalb des Aussenhandels und Steuerrechts stellen sich eine Vielzahl praktischer Herausforderungen für die Schweizer Politik. Um die Wirkungsweise von gesetzgeberischen Entscheiden im Bereich des Handels- und Steuerrechts besser zu verstehen, sind empirische Untersuchungen notwendig. Die Mitarbeiter(in) wird bei Forschungsprojekten in diesem Bereich (wie etwa dem Swiss Trade Monitor) mitwirken und daneben auch Lehrveranstaltungen unterstützen.

Ihr Profil

Sie sind ein neugieriger und kreativer Mensch, der komplexen Fragestellungen gerne auf den Grund geht.
Sie interessieren sich für interdisziplinäre Fragestellungen und haben Interesse an der schweizerischen Handels- und Steuerpolitik.
Sie verfügen (bereits oder zeitnah) über einen Bachelorabschluss (BWL, VWL oder BLE) mit sehr guten Leistungen, zeigen Einsatzbereitschaft, schätzen selbstständiges Arbeiten und sind teamfähig.
Gute Englischkenntnisse sind ebenso notwendig wie Anwendungserfahrung mit der Software «R» und LaTeX.
Arbeitszeit und -pensum sind flexibel gestaltbar.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen gemäss der Personalgesetzgebung des Kantons St. Gallen. Möchten Sie mehr über uns erfahren, dann besuchen Sie unsere Internetseite unter

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Herr Dr. Stefan Legge (stefan.legge@unisg.ch) und Herr Prof. Dr. Peter Hongler (peter.hongler@unisg.ch) zur Verfügung.
Das Institut für Law and Economics (ILE) ist in den Bereichen Forschung, Lehre und Weiterbildung tätig und finanziert sich zu einem grossen Teil über Kurse und Gutachten selbst. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am ILE-HSG forschen an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool bis 31. Mai 2024.

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Studentische(n) Mitarbeiter(in) (35%) für den Bereich Tax & Trade Policy (m/w/d)