Trainee Hr Sursee LU Jobs

Deine Aufgaben: Eigenständige Akquise und Qualifizierung von Leads per Telefon, Mail und LinkedIn Unterstützung der Verkaufsorganisation im gesamten Verkaufsprozess Calls mit potentiellen Kunden für erste Bedürfnisabklärung Erstellen und Nachfassen von Offerten...

 ...Dagmersellen im Kanton Luzern suchen wir eine  motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als IWS (Operational Excellence) Trainee (m/w/d) mit Möglichkeit einer anschliessenden Festanstellung In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an... 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 60% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration... 

 ...In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

Sie schätzen die Möglichkeit auf Homeoffice sowie ein familiäres Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR-Generalist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Betreuung der Lernenden... 

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Assistent 50% (w/m/d) Ihre Herausforderung Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung Verantwortlich für Personaladministration... 

 ...rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir zur Aufstockung HR-SachbearbeiterIn D/F 100% Human Resources sofort Ihr Wirkungsbereich [Gesamte Personaladministration A bis Z (ohne Lohnwesen... 

 ...der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und -verfahren Durchführung von Rekrutierungsprozessen... 

In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

Das Führen eines Teams und die Weiterentwicklung in HR-Themen sind Ihre Stärken - Sie sind dienstleistungsorientiert und bringen eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich noch heute für die Stelle alsHR-Leiter (m/w/d) 80-100% Ihre Herausforderung... 

 ...Mitarbeitenden sowie stets ein offenes Ohr zu haben wollen wir beibehalten und pflegen. Wir sind ein bunt gemischtes, unkompliziertes HR Team, arbeiten und lachen gerne zusammen und in unserer Znüniecke hat es fast immer etwas zum „schnouse“. Um die ganze Galliker-... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

 ...Center Of Expertise(COE) T&D to impact and transform leadership competencies in the organization Establishes, updates and implements HR policies and procedures including, but not limited to, compensation practices, benefits administration, engagement survey,... 

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung Ihre Herausforderung Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Anlaufstelle für Mitarbeiter... 

 ...Arbeitszeugnissen  Ansprechpartner für Mitarbeiter: Klärung von lohnrelevanten Anfragen und Unterstützung der Belegschaft in allen HR-relevanten Belangen (strategisch und rechtlich).  Ein- und Austritte: Sicherstellen eines reibungslosen Ein- und... 

 ...Schwerpunkt auf Quellensteuern und Sozialversicherungsabrechnungen. Kontrolle über das Zeitmanagement. Aktive Beteiligung an HR-Projekten . Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung. Weiterbildung im Personalwesen, mindestens mit einem... 

 ...Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit... 

Bereit für eine neue Herausforderung? Verstärken Sie unseren internationalen Mandanten mit Ihrem Können und Engagement als HR-Fachspezialist*in 50 - 80% / Fest TÄTIGKEITSGEBIET Selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden während des... 

 ...und engagierte Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis und Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen, Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen...