Ressources Humaines Renens VD Jobs

Votre mission Soutien indispensable à l’activité des conseillères RH, vous assurez la gestion administrative et le suivi complet du cycle de vie des collaborateurs sur nos différents périmètres (contrats, mutations, départs, affiliations, formations, permis, autorisations...

Généraliste en Ressources Humaines - 60% Client Une institution à but non lucratif active dans le domaine de la garde d'enfants, basée à Lausanne et présente dans tout le canton, employant plus de 180 collaborateurs. Poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources... 

Directeur-trice des ressources humaines Description de l'emploi Et si vous mettiez vos compétences RH et managériales au sein d'un service public essentiel à la population, porteur de sens et de valeurs, avec de fortes responsabilités humaines ? Le Service pénitentiaire... 

 ...structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s'appuie sur des professionnels des Ressources Humaines est orientée vers le client et les collaborateurs temporaires. La maîtrise métier et la connaissance du tissu économique sont... 

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 ...****@*****.*** Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse... 

 ...différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes... 

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 ...com À propos de Gi Group Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En... 

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 ...sociale et juridique. Collaborer avec les équipes RH et comptables. Votre profil Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines. Expérience significative (minimum [à préciser]) en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions ou... 

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