Rechtsanwalt Arbeitsrecht Winterthur ZH Jobs

 ...Anwaltstätigkeit insbesondere in den Gebieten des Arbeitsrechts, Familienrechts, Erbrechts,...  ...in den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht und Familienrecht. Sie sind eine belastbare...  ...Bewerbungsunterlagen. Gerne steht Ihnen Rechtsanwalt Thomas Schütt für weitere Auskünfte... 

Voraussetzung für diese Position sind fachliche Exzellenz und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Kenntnisse der chinesischen Sprache wären ein zusätzliches Plus, sind aber keine Voraussetzung. Zudem legen wir wert auf analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick...

 ...Personalmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaladministration Kenntnisse von Sozialversicherungen und Arbeitsrecht Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, SAP-HCM) Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Gute organisatorische und... 

 ...von Bewerbungsgesprächen Koordination des Personalfreisetzungsprozesses Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Administrativer Support bei Salär-... 

 ...Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Erfahrung in der Durchführung von Auswahlverfahren und im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen Ausgeprägte... 

 ...Weiterbildung im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige,... 

 ...Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. Die Verantwortung für die gesamte...  ...Generalistenfunktion mit. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Verordnungen... 

 ...Angelegenheiten, einschliesslich Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung. Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsinstrumenten zur... 

 ...mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Systemen Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Proaktive und lösungsorientierte Denkweise... 

 ...Mitarbeitern und Führungskräften First-Level-Support Sie stehen den Mitarbeitern beratend und betreuend bei individuellen und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite Teilnahme an HR-Projekten und proaktive Hilfe bei der Verbesserung der HR-Prozesse, insbesondere im Zuge... 

 ...Erfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Change Management in der Organisationsentwicklung. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen... 

 ...Aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und interner Vorgaben Das bringst du mit Eidg. Fachausweis in Sozialversicherungen oder vergleichbarer... 

 ...sammeln. Im Umgang mit den MS-Office-Programmen bist Du versiert und hast ein Händchen für ERP-Systeme . Die guten Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Dein Fachwissen im Bereich Sozialversicherungen ermöglichen Dir, effizient zu arbeiten. Zudem sind Deine... 

 ...Dokumenten. Lohn- und Gehaltsabrechnung : Verantwortung für das Payroll sowie Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen. Arbeitsrecht : Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Personalbetreuung : Ansprechpartner für... 

 ...Weiterbildung im Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Change Management und in der Mitarbeiterentwicklung. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie... 

 ...Mitarbeiterin Ansprechpartner für alle HR Themen Bearbeitung der Zeitwirtschaft und des Lohnwesens sowie alle Themen rund um Arbeitsrecht und Sozialversicherungen Sicherstellung von effizienten HR Prozessen wie Rekrutierung und Onboarding Einhaltung der... 

 ...Unternehmenskultur und Förderung von Diversität und Inklusion Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sicherstellung der Compliance Ihre...  ...im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Starke kommunikative Fähigkeiten und ein empathisches Auftreten... 

 ...Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen. Ansprechperson für externe Stellen (Versicherung, Ämter) Arbeitsrecht: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und Vertragsänderungen. Betreuung der Lernenden Deine Skills... 

 ...Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Versierte SAP-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige, präzise und termingerechte Arbeitsweise mit... 

 ...suchenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Kanzleistandort in Frauenfeld TG per 2. August 2024 (oder nach Vereinbarung) eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt im Pensum zu 100%. Ihre Tätigkeit bei S-E-K Advokaten Bei uns finden Sie eine vielseitige un...

 ...team um sich haben? Dann könnte sie dies interessieren! Als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit Leidenschaft zur Jurisprudenz möchten Sie...  ...Hauptbereichen der Kanzlei, aber auch «verwandten» Fachgebieten (wie z.B. Arbeitsrecht) einbringen. Dabei übernehmen Sie anspruchsvolle Mandate und... 

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Aufgaben: Beratung in arbeitsrechtlichen Themen der Führungskräfte und Mitarbeitenden Umsetzung von HR Strategien Rekrutieren von neuen Mitarbeitenden in allen Bereichen Enge Zusammenarbeite mit der Geschäftsleitung Mitarbeit in strategischen HR-Projekten und in der... 

 ...Kontrolle und Kontierung von Rechnungen ~Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zu Sozialversicherungen, Lohn und Arbeitsrecht ~Optimierung der Prozesse in der Lohnbuchhaltung zur Effizienzsteigerung ~Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten... 

 ...Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und «Bridge» (Zeitmanagement Tool) wünschenswert Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und von HR-Administrationsprozessen Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-... 

 ...Mitarbeit bei diversen HR Projekten- Beratung und Betreuung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA Mehrjährige Berufserfahrung... 

 ...Personalwesen Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungswesen Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen und MS Office Selbstständige, sorgfältige und... 

 ...Abacus Kenntnisse von Vorteil Koordination des Personalfreisetzungsprozesses Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen... 

 ...Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten , einschliesslich Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen und Leistungen Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen... 

 ...Kompetenz Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige HR-Erfahrung von grossem Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Organisationstalent und Eigenmotivation Teamorientierung und...