Führungstalent in der Pflege gesucht! Möchten Sie in einer Co-Leitungsrolle einen Einstieg auf Stufe PDL wagen? Dann bewerben Sie sich als Co-Leitung Pflege und Betreuung!
In Zusammenarbeit mit einem führenden Seniorenzentrum, das 45 Bewohnenden ein liebevolles und sicheres Zuhause bietet, suchen wir eine dynamische Co-Leitung Pflege und Betreuung 80-90%. Die Institution zeichnet sich durch ihre individuelle Betreuung, hohe Pflegequalität und eine Kultur der Wertschätzung aus. Mit einem engagierten Team von etwa 40 Mitarbeitenden setzt es auf offene Kommunikation, Förderung der Selbstständigkeit seiner Bewohner:innen und bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Die zukünftige Führungskraft wird gemeinsam mit ihrer Co-Leitung eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Mitarbeiterführung spielen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima, in dem die Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten, runden das Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie übernehmen gemeinsam mit der aktuellen stellvertretenden Leitung Verantwortung für die strategische und operative Führung des Pflege- und Betreuungsteams
Durch Ihre innovative und empathische Führung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihres Teams
Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um
Ihr Engagement in der Zusammenarbeit mit den Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden stärkt das Vertrauen und die Zufriedenheit aller Beteiligten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie bringen eine fundierte Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung mit
Zudem konnten Sie bereits eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement absolvieren oder sind bereit eine solche zu machen
Erste Führungserfahrungen konnten Sie bereits sammeln und Sie sind bereit sich weiterzuentwickeln
Starke kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Eine Führungsposition, die Raum für eigene Ideen und Konzepte bietet
Ein kollegiales und unterstützendes Umfeld, das Wert auf offene Kommunikation legt
Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung
Ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Umgebung Burgdorf.
Kontakt: Rahel Siegen, r.siegen@careerplus.ch, +41 31 310 99 02

Co- Leitung Pflege und Betreuung 80-90%