Hast du ein Talent dafür, die richtigen Leute für die passenden Projekte zu finden? Blühst du auf, wenn du Beraterziele, Kundenbedürfnisse und Teamdynamik strategisch aufeinander abstimmen kannst, um optimale Ergebnisse zu erzielen? Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, einen echten Einfluss zu haben und starke Beziehungen aufzubauen, dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich!

Deine Aufgabe

In dieser Position arbeitest du eng mit dem Head of Staffing zusammen, um Consultants strategisch auf passende Projekte zuzuordnen, indem du ihre Ziele, Kundenanforderungen, Teamdynamiken und kommerzielle Machbarkeit berücksichtigst.

Ausserdem baust du starke Beziehungen zu unseren Consultants auf und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um passende Projektchancen zu identifizieren und zu sichern.

Die Pflege genauer und aktueller Informationen zu Projekten liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich, um eine effiziente Personalplanung und -besetzung zu gewährleisten.

Du nimmst regelmässig an Meetings mit internen Stakeholdern teil, um über die zukünftige Projektpipeline informiert zu bleiben und potenzielle Kapazitäts- oder Fähigkeitslücken frühzeitig zu erkennen.

Je nach Bedarf nimmst du an Projektbesprechungen zur Personalbesetzung teil, indem du dich an die jeweilige Projektgröße und -skalierung anpasst. Diese Besprechungen bieten wertvolle Einblicke in laufende Projekte und ermöglichen es, Herausforderungen und Möglichkeiten des Projekt Staffings zu besprechen.

Was uns wichtig ist

Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Fachbereich.

Dein fundiertes Verständnis der Grundprinzipien des Projektmanagements zeichnet dich aus.

Du kennst die Erwartungen von Kunden in einem professionellen Dienstleistungsumfeld und kannst darauf eingehen.
In unklaren und unsicheren Situationen blühst du auf, indem du verschiedene Standpunkte berücksichtigst und optimale Lösungen findest.

Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form in Englisch und Deutsch ermöglichen es dir, Vertrauen bei verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.

Du bist proaktiv in der Bereitstellung und Entgegennahme konstruktiven Feedbacks und verfügst über die Fähigkeit, schwierige Diskussionen zu führen.

Persönliche und berufliche Belastbarkeit sind deine Stärken, und du bist bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen.

In konfliktreichen Situationen bewahrst du Ruhe und Professionalität, wobei du die richtigen Entscheidungen über die Popularität priorisierst.

Deine serviceorientierte Denkweise und dein hohes Maß an Engagement und Dringlichkeit stellen sicher, dass du eine äußerst reaktionsschnelle Dienstleistung gewährleistest.

Was das Arbeiten bei Zühlke ausmacht

Toller Arbeitsplatz: Wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung: Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter und investieren in ihre Entwicklung. Wir befähigen sie, sich die Fähigkeiten anzueignen, die sie brauchen, um heute und in Zukunft sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Beitrag zu leisten.
Work-Life Balance: Wir bieten Dir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Homeoffice.
Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zum Jahresgehalt erhältst Du eine Erfolgsbeteiligung, bestimmt durch das Geschäftsergebnis des Vorjahres.
Weitere Benefits: Team- und Social Events, jährliches Team Camp, ein topmoderner Arbeitsplatz (offenes Büro, High-End Notebooks)

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann gestalte Deine Zukunft noch heute und bewirb Dich bei Zühlke!

andreea.orban@zuehlke-careers.com

Staffing Manager (all genders)