Suchergebnisse: 15 Stellenangebote
...Baur
Berufsbildner Automatik-Lernende
(***) ***-****
Christine Mödritscher
HR Fachexpertin Personalentwicklung
(***) ***-****
Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
Arbeitsort...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ferienjob
Lehrstelle
Schweizerische Südostbahn AG
Samstagern, Richterswil, ZH
Vor 16 Tagen
...aktive Begleitung eines Management by Objectives (MBO) und einem fortlaufenden Talent - Management (TM) Prozess
Gezielte Personalentwicklung und Beratung hinsichtlich Weiterbildung, mit Identifizierung von Personen für unternehmenswichtige Schlüssel-Funktionen und deren...
Empfohlen
Vollzeit
Stellvertretung
FLEXSIS
Rapperswil-Jona SG
Vor 3 Tagen
...Talentmanagement
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösung und Leistungsmanagement
Gestaltung und Umsetzung der Personalentwicklung
Deine Skills
Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung zur Personalfachperson mit eidg. Fachausweis wünschenswert...
Empfohlen
...Das Unternehmen ist bekannt für die Möglichkeit von Perspektiven und Unterstützung bei deinen Weiterbildungsprojekten.
Personalentwicklung wird gelebt. Auf attraktive Anstellungsbedingungen sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten kannst du dich freuen!
Dein nächster...
Empfohlen
...Spezialisten bei den Lohnläufen und den monatlichen Abrechnungen. Sie dürfen in Projekten rund um die Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung mithelfen, wie zum Beispiel die Erweiterung von Benefits und die Betreuung der internen Weiterbildungsangebote. Die Betreuung...
Empfohlen
Homeoffice
...packst du an:
Begeistere unser Vision-Team: Die Happiness aller Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle
Verantwortung für das HR und Führung des HR-Teams (2 Teilzeit-Mitarbeitende)
Verantwortung für die Durchführung von HR-Projekten ( Personalentwickl...]]...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
...Verantwortung für das HR und Führung des HR-Teams (2 Teilzeit-Mitarbeitende)
Verantwortung für die Durchführung von HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung, Digitalisierung etc.)
Weiterentwicklung des Employer Brandings in Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Marketing &...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
Stellvertretung
Homeoffice
...Studienrichtung. Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Lehrstelle
...Bereichen Personalmanagement, Psychologie oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Personalentwicklung
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmassnahmen
Anwendung von Coaching- und Mentoring-Methoden...
Empfohlen
Ferienjob
...Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung während der Anstellung, Personalentwicklung, Austritt) für die rund 30 Mitarbeitenden in Baar. Sie rapportieren an den Head Corporate Human Resources and Communications...
Empfohlen
...fördern. Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an...
Empfohlen
...Weiterentwicklung der Firmenkultur und Führungsprinzipien
Umsetzung von Management by Objectives und Talent-Management
Gezielte Personalentwicklung und Identifizierung von Schlüsselpersonen
Personalgewinnung/-freisetzung und Beurteilung
Verantwortung für HR-Prozesse,...
Empfohlen
Festanstellung
...Sozialversicherungspartnern
Unterstützung im Payroll inklusive Ein- und Austrittsformalitäten
Projektmitarbeit zu Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung, Benefits und Firmenkultur
Ihr Profil:
Sie haben mit Erfolg die Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg....
Empfohlen
Homeoffice
...pflegen und ausbauen sowie bei der Neukundengewinnung mitwirken
Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Personalentwicklung
Ihr Profil: Fachexpertise trifft Führungskompetenz
Diplom als (Bau-)Ingenieur, Techniker HF, Betriebsleiter oder...
Empfohlen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...Was ist meine Funktion?
Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt).
Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications.
Aufgaben: Personaladministration...
Empfohlen
Festanstellung
