Suchergebnisse: 13 Stellenangebote
...bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Deine Rolle
Unterstütze unseren Rocken Partner dabei, die Talentgewinnung, Personalentwicklung und HR-Prozesse auf die nächste Stufe zu bringen.
Dein Aufgabenbereich
Du bist die erste Anlaufstelle für...
Empfohlen
...Spezialisten bei den Lohnläufen und den monatlichen Abrechnungen. Sie dürfen in Projekten rund um die Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung mithelfen, wie zum Beispiel die Erweiterung von Benefits und die Betreuung der internen Weiterbildungsangebote. Die Betreuung...
Empfohlen
Homeoffice
...Verwaltung von Personalakten und Pflege der HR-Datenbank.
Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen.
Personalentwicklung:
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Begleitung von Mitarbeitergesprächen und...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
CHF 95000 - CHF 105000 pro Jahr
...besonders bei der Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter geschätzt, wobei Sie durch die Einführung von innovativen Massnahmen zur Personalentwicklung beitragen
Im Bereich der Personalbeschaffung dienen Sie als versierte Kontaktperson und spielen eine aktive Rolle in der...
Empfohlen
...Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing sowie Personalcontrolling und HR-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung...
Empfohlen
...Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing sowie Personalcontrolling und HR-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung...
Empfohlen
Von zu Hause
...Sozialversicherungspartnern
Unterstützung im Payroll inklusive Ein- und Austrittsformalitäten
Projektmitarbeit zu Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung, Benefits und Firmenkultur
Ihr Profil:
Sie haben mit Erfolg die Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg....
Empfohlen
Homeoffice
...Mitwirken bei der Liquiditätsplanung und im Zahlungswesen
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Laufende Personalentwicklung und Prozessoptimierungen
• Mitarbeit und Stellvertretung innerhalb des Teams sowie diverse ad hoc Aufträge und Projekte...
Empfohlen
Stellvertretung
Festanstellung
...Führungsaufgabe für ein Team von rund 35 Fachkräften.
Aufgaben
Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen zur Personalentwicklung
Disziplinarische und fachliche Führung von 35 Fachkräften
Organisation des Baustellenbetriebes
Leitung interner...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...Lohnadministration
Durchführung des Absenzmanagements
Begleitung im Recruiting Prozess
Optimierung und Stärkung der internen Personalentwicklung
Das bieten wir dir:
Wertschätzende Firmenkultur und ein familiäres Miteinander
Möglichkeiten, die erfolgreiche...
Empfohlen
Ferienjob
...Leiter/-in Personal und Entwicklung 80-100%
Ihre Herausforderung
Verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Bearbeitung der...
Empfohlen
...Was ist meine Funktion?
Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt).
Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications.
Aufgaben: Personaladministration...
Empfohlen
Festanstellung
...Mitwirken bei der Liquiditätsplanung und im Zahlungswesen
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Laufende Personalentwicklung und Prozessoptimierungen
• Mitarbeit und Stellvertretung innerhalb des Teams sowie diverse ad hoc Aufträge und Projekte...
Empfohlen
Stellvertretung
