Personalassistent Dietikon ZH Jobs

Personalassistent/in 80%, Fest nach Vereinbarung Region Wallisellen, Zürich Human Resources Ihre Aufgaben ~Kompetente Abwicklung der Personaladministration ~Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen... 

Die Stelle ist per oder nach Vereinbarung zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Löhne Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabstimmung Unterstützung des Geschäftsführers und Stv. in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten...

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalassistent/in Deine Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Personaladministration Ein-/ Austritte, Bewilligungen, Quellensteuer Ansprechperson für die Linie rund um die Personaladministration Krank-... 

 ...Manpower Personalassistent/in 100% MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren... 

Die Stelle ist per 01.06.2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Löhne Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabstimmung Unterstützung des Geschäftsführers und Stv. in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten...

 ...suchen eine spannende Gelegenheit, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben? Unser Kunde, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Personalassistent befristet für 6 Monate in Vollzeit Teil seines Teams zu werden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.Personalassistent... 

 ...dass unsere temporären Mitarbeiter pünktlich und problemlos ihren wohlverdienten Lohn erhalten? Dann könnte die Position als Personalassistent/in mit Fachwissen im Bereich Payrolling (100%) die perfekte Gelegenheit für dich sein. In unserem Payroll Team spielst du eine... 

 ...suchen eine spannende Gelegenheit, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben? Unser Kunde, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Personalassistent befristet für 6 Monate in Vollzeit Teil seines Teams zu werden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.Personalassistent... 

 ...Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten ERFORDERLICHES PROFIL: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalassistent, Sachbearbeiter Sozialversicherung o.ä Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration Sehr gute Deutschkenntnisse... 

 ...Anforderungen ~Kaufmännische Grundausbildung ~Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration ~HR-Weiterbildung (z.B. Personalassistent/in) ~Idealerweise Berufserfahrung im Sozial-/Gesundheitswesen ~Gute HR-System Anwenderkenntnisse ~Selbstständige und... 

 ...Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen ERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ Min. 3-5 Jahre als Personalassistent in Personalvermittlungsagentur ( Hotel und Gastronomie) Fliessende Deutsch-und Englischkenntnisse sind erforderlich... 

 ...Unsere Anforderungen ~Kaufmännische Grundausbildung ~Mind. 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen ~Eine Weiterbildung als Personalassistent/in von Vorteil ~Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Französischkenntnisse ~Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse... 

 ...erfolgreich zu sein? Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen Weiterbildung als Personalassistent / Kursleiter von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (ECDL Standard) Organisationstalent mit verantwortungsbewussten und... 

 ...Hotelfachschule HF Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre im Personalbereich Von Vorteil wäre eine Zertifizierung als Personalassistent/in Erfahrung in der Gastronomie wird bevorzugt Gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere MS Office, sowie... 

 ...Teilen Sales Ninja im Verkaufsinnendienst: Meistere die Kunst des Kundenservice und Verkaufs von innen heraus. HR-Hero als Personalassistent/in: Entfalte deine Superkräfte, um Talente zu entdecken und ein HR-Team bei allem zu unterstützen wo es nötig ist.... 

 ...Mitarbeiteranlässen Bringst Du die passenden Bausteine mit?  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eventuelle Weiterbildung als Personalassistent/in  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Versierter Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, Teams, SwissSalary... 

 ...Projekten in einer tragenden Rolle Ihre Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und Weiterbildung im HR-Bereich (Personalassistent:in oder eidg. Fachausweis HR) Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einer Verkaufs- und/oder... 

 ...Ausbildung oder Hotelfachschule HF ~5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre im Personalwesen ~ Idealerweise Ausweis als Personalassistent/in ~ Erfahrung in der Gastronomie ist ein grosses Plus ~ Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS Office sowie ein gutes Organisationsvermögen... 

 ...Vertretung bei Abwesenheiten Anforderungen Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im Personal- und Payrollbereich (z.B. Personalassistent, Sachbearbeiter Sozialversicherung) von Vorteil Berufserfahrung (ca. zwei Jahre) in der Lohnbuchhaltung oder... 

 ...Reports mittels SAP Profil & Fähigkeiten: Berufserfahrung in der Personaladministration Fachspezifische Zusatzausbildung (Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann mit FA) und SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise auf...