Entreprise : Les indépendants, mais aussi les petites et moyennes entreprises, sont submergés par les tâches administratives. Il devient toujours plus difficile de garder une vue d'ensemble des droits et obligations de l'employeur et de l'artisan. Simplifier les contraintes administratives, c'est la première mission du Bureau des Métiers. Grâce à sa gamme étendue de prestations, il est également votre partenaire compétent et fiable dans les nombreux domaines qui intéressent une entreprise : Représentation - Interventions

Défense des artisans auprès des autorités, des syndicats, des architectes, des fournisseurs et du public
Négociation des conventions collectives de travail
Promotion des métiers auprès des jeunes, des enseignants et des parents

Formation - Perfectionnement

Formation initiale
Perfectionnement professionnel
Formation continue

Conseils - Assistance

Conseils aux entreprises
Informations aux employeurs
Tarifs et listes de prix
Assistance juridique

Médiation - Entraide

Litiges professionnels
Conflits du travail
Rencontre des chefs d'entreprises

Gestion des institutions sociales Le Bureau des Métiers offre une solution à tous vos problèmes d'employeur. Il gère sous un même toit l'éventail complet des institutions sociales utiles aux entreprises (AVS, allocations familiales, 2ème pilier, assurance-maladie, congés payés, service militaire, etc....) Les avantages

Simplification des travaux administratifs
Connaissance des problèmes spécifiques de la branche
Rapport coût/prestations optimal
Garantie d'un système de sécurité sociale conforme aux lois et conventions collectives de travail

Description du poste : En tant que plus grand Centre patronal du canton du Valais, le Bureau des Métiers gère plusieurs associations professionnelles du bâtiment, assure le secrétariat de diverses organisations économiques et administre de nombreuses institutions sociales. En prévision du remplacement du titulaire du poste pour départ à la retraite, nous recherchons pour notre équipe des Finances un/e chef/fe du groupe Affiliation/Contentieux à 100% Das Bureau des Métiers engagiert sich als grösste Arbeitgeberorganisation des Kantons für mehrere Berufsverbände des Walliser Bauhandwerks, führt das Sekretariat diverser Wirtschaftsorganisationen und verwaltet zahlreiche berufliche Sozial-einrichtungen. Im Hinblick auf die Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir für unsere Finanzabteilung eine/-n Leiter/-in für die Gruppe Beitritts- und Inkassowesen zu 100 % Description du profil :

Titulaire d'un diplôme d’employé/e de commerce ou diplôme équivalent
Brevet fédéral en assurances sociales, expérience dans la gestion des caisses sociales
Connaissance de la loi sur la poursuite pour dettes et la faillite
Expérience souhaitée dans le domaine des poursuites et de l’encaissement
Quelques années dans une fonction similaire seraient un atout
Goût pour les contacts avec les entreprises
Une main de fer dans un gant de velours pour le traitement des dossiers
A l’aise avec l’informatique
Stabilité émotionnelle, résistance au stress
Capable de travailler de façon autonome et faisant preuve d’initiative
Rigueur, sens de l’organisation et précision
Sens des relations humaines et entregent indispensables pour travail avec le tissu économique valaisan
Français ou allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue (haut-valaisan serait un atout)

Après une période de familiarisation avec l’environnement, la personne sélectionnée sera appelée à prendre la responsabilité de l’encaissement, des affiliations et du contentieux pour l’Agence AVS MEROBA. Principales missions

Etre la porte d’entrée pour les affiliations des entreprises
Recevoir ou visiter les nouvelles entreprises et présenter les possibilités d'affiliation ainsi que les autres services
Renseigner les entreprises sur tous les aspects relatifs aux diverses caisses sociales
Gérer toutes les étapes d'affiliation aux diverses caisses sociales
Gérer toutes les étapes de l'encaissement des charges sociales et autres jusqu'à la clôture des dossiers ou faillites
Renseigner la Direction sur l'évolution du contentieux
Représenter les caisses sociales auprès des offices de poursuites
Donner les renseignements économiques et soutenir les entreprises dans leurs difficultés d'encaissement
Etablir avec les entreprises les plans de paiement

Date d'engagement : de suite ou à convenir

Kauffrau/Kaufmann mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder mit gleich-wertigem Abschluss
Eidgenössischer Fachausweis für Sozialversicherungs-Fachleute, Erfahrung in der Sozialkassenverwaltung
Vertrautheit mit dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
Erfahrung im Betreibungs- und Inkassobereich erwünscht
Einige Jahre in einer ähnlichen Funktion wären von Vorteil
Gewandtheit im Umgang mit Unternehmen
Fingerspitzengefühl und Entschlossenheit bei der Bearbeitung der Dossiers
Keine Scheu vor Informatiktools
Emotionale Stabilität, Belastbarkeit
Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Gründlichkeit, Sinn für Organisation und Genauigkeit
Gute Zusammenarbeit mit der Walliser Wirtschaft durch Fingerspitzengefühl und Gewandtheit im Umgang mit Menschen
Deutsche oder Französische Muttersprache mit guter Kenntnis der anderen Sprache (Walliserdeutsch von Vorteil)

Ihre Hauptaufgaben

Sie fungieren als Türöffner, um neue Mitgliedsunternehmen zu gewinnen
Sie empfangen oder besuchen Unternehmen, um diesen die Vorteile der Mitgliedschaft und verschiedene Dienstleistungen vorzustellen
Sie klären die Unternehmen über sämtliche Aspekte die Sozialkassen betreffend auf
Sie steuern den Ablauf der Beitrittsverfahren in die Sozialkassen
Sie leiten sämtliche Schritte von der Einziehung der Sozial- und anderer Beiträge bis zum Abschluss des Dossiers oder Insolvenz
Sie erstatten der Direktion Bericht über den Stand der jeweiligen Betreibungsverfahren
Sie vertreten die Sozialkassen gegenüber den Betreibungsämtern
Sie erteilen Auskunft in Wirtschaftsfragen und Unterstützen die Unternehmen bei Inkassoschwierigkeiten
Sie erarbeiten Zahlungspläne mit den Unternehmen

Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

un/e chef/fe de groupe à 100% Eine/-n Leiter/-in zu 100 %